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昨今、仮想化技術、クラウドコンピューティングなどに代表されるICT(情報・通信技術)の進展に加え、IFRS(国際財務報告基準)対応など、企業を取り巻く環境の変化も伴い、情報システム部門の役割はますます複雑化、多様化しております。また、それに伴い会員の皆様の関心も、技術もさることながらICT関連の人材確保、育成などへと拡がってきております。
関東支部では、このようなICTを取り巻く環境の変化を捉え、引き続き会員の皆様の喫緊の課題解決のヒントとなる最新情報の提供に努め、研鑚の場を提供してまいります。
また、支部活動のコアとして位置づけられる人材育成面での支援という面からも、情報システム部門に限らず利用部門なども含め全社的に参加いただける行事を数多く行い、活動の裾野を拡げていきます。実務リーダーセミナー、ヒューマンスキルセミナー、システム研究フォーラムに代表されるようにリーダーシップやモチベーションを喚起するカリキュラムをより一層充実させ、演習/グループ討議などを通じた“人脈形成の場”をより多く提供してまいります。更には、スキルアップセミナー、eラーニングなど情報リテラシーの向上に繋げる会員サービスの一層の向上を目指してまいります。
2010年度も、引き続きファミリ会を、富士通のICTシステム開発・運用のknow how吸収の場、また会員のビジネス展開での人的繋がりによるknow who形成の場として位置づけ、会員満足度をより一層向上させるべく、ファミリ会、会員、富士通グループの「三方Win」の精神で、これまでにも増して魅力ある活動を展開してまいります。
また、不活性会員対策として、ファミリ会活動の魅力を訴えるPRを積極的に行うと同時に、Know Whoの形成を支援するための情報発信の仕組みを検討していきます。
関東支部
清水建設株式会社
情報システム部理事 清水 充
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