2007年度は、前年度の活動基調「ユーザ会原点への回帰」を継承し、会員企業の人材育成支援及び会員同士が情報交換する中で課題解決への糸口を発見できるような場を更に広げ、会員の高い満足度を得られる、魅力ある活動を目指してきました。その一環として、今年度開催回数を増やした「ヒューマンスキルアップ研修」では参加者の高い評価を得ることができました。 また、今年度は、システム部門長向け行事、ビジネスサーバーユーザー向けの行事、IT分野における様々な課題解決をテーマにしたソリューションセミナーを新たに開催し、参加対象の幅を広げることに務めました。 会員皆様におおむね満足いただける活動ができたのではないかと思っております。これも偏に会員皆様のご支援とご協力の賜物と心より感謝申しあげます。
東海支部 支部長浅井 正克氏
ジヤトコ株式会社 CIO情報システム部長 浅井 正克
2008年度、企業を取り巻く環境は更に厳しくなることが予想され、経営環境の変化への柔軟な対応や、ビジネスプロセスの改善・改革が急務となります。そんな中で、情報システム部門には、企業組織全体の最適化を目指し、企業の競争力向上を支援するITの利活用を通じ経営に貢献することが要求されます。 東海支部では、そうした企業や情報システム部門の抱える課題解決のヒントとなる情報提供や会員相互交流活動を実施していきたいと考えております。 特に、2008年度は、" ファミリ会ならではの活動 " を目指し ・ユーザ自身による先進的事例や改善事例の紹介 ・旬なテーマの先取り ・会員同士が自然に交流できる場づくり 以上を推進し、会員の高い満足度を得られる、魅力ある活動を目指してまいります。
会員皆様のより一層のご支援ご指導、ならびに積極的なご参加をよろしくお願い申しあげます。
東海支部では、活動スローガン「−人の知恵と知識、ITの融合−」のもと、 (1) IT活用に向けた新しい情報提供や事例紹介 (2) ITをテーマにした情報交換を中心とした活動の推進 (3) 人材育成を支援する活動の推進 (4) 地域に密着した活動の推進 (5) 人的交流の場の提供 (6) インターネットを利用した会員サービスの充実 を基本方針に活動を進めてきました。 特に、特徴的な行事として、ヒューマンスキルアップ研修、システム部門長フォーラム、ソリューションセミナーをご紹介します。
リーダー・課長／若手／女性とそれぞれの層に必要なスキルを、参加型で学べる研修を行いました。グループ実習や参加者同士の対話を通じ、企業の枠を越えた交流を図り、刺激しあい、気づきが得られるとして、いずれも満足度の高い行事となりました。
システム部門長の方を対象に、経営課題解決への支援を目的として講演会を実施しました。成長企業の経営者による経営戦略（特に人材育成の取り組み）についての講演と、近年経営課題として重要視されている事業継続マネジメントについてご紹介いただき、大変満足度の高い行事となりました。
毎月1回、富士通と共催し、高度化し多様化する社会や経営環境の中で、様々な課題解決に活用できる最新の技術情報をご紹介しました。 今までなかなか行事にご参加いただけなかった会員様に参加していただくことができ、タイムリーなテーマ選択が評価されたと思われます。
引き続き会員相互の研鑚・交流をご支援できるような活動を行なっていきたいと思います。
＊各行事の詳細・行事報告は、東海支部ホームページからご覧いただけます。 →東海支部ホームページ
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