FUJITSUファミリ会 支部活動

2006年度は、ユーザ会の原点に立ち返り、会員同士が情報交換できる場を積極的に提供することにより、会員企業における人材育成や業務改革等の課題解決に役立つ活動を目指してきました。
特に、人材育成を支援する活動として、参加型のヒューマンスキルアップ研修の開催を増やし、実践的に役立つ能力開発を支援してまいりました。その中で、参加者同士の対話やグループディスカッションを通じ、企業の枠を越えた交流を図り、刺激しあい、気づきを得ていただきました。
お陰様で、昨年と比較して、行事の平均満足度が大きく0．31ポイント向上し、会員皆様におおむね満足いただける活動ができたのではないかと思っております。これも偏に会員皆様のご支援とご協力の賜物と心より感謝申しあげます。
本年度で私も支部長を退任いたしますが、今後とも東海支部をよろしくお願いいたします。

東海支部 株式会社INAX 執行役員 経営管理本部 経理・財務部長 坪井 祐司

坪井前支部長より新支部長を引き継ぐことになりました浅井でございます。
2007年度は、前年度の活動基調「ユーザ会原点への回帰」を継承し、会員企業の人材育成支援及び会員同士が情報交換する中で課題解決への糸口を発見できるような場を更に広げ、会員の高い満足度を得られる、魅力ある活動を目指していきたいと考えております。新しい試みとしては、情報システム部門長・ビジネスサーバ利用者それぞれを対象にした情報交換会を開催し、部門が抱える課題解決への気付きが得られる場をご提供する予定です。
会員皆様のより一層のご支援ご指導、ならびに積極的なご参加をよろしくお願い申しあげます。

東海支部 ジヤトコ株式会社 情報システム部長 浅井 正克

東海支部では、今年度、活動スローガン「−人の知恵と知識、ITの融合−」のもと、
(1) 新しい情報技術および情報活用ノウハウの紹介
(2) 人材育成を支援する活動の推進
(3) 多様な切り口での行事開催による会員満足度向上
を重点ポイントに活動を進めてきました。

特に、今年度は、参加型のヒューマンスキルアップ研修の開催を増やし、研修を受講する機会の少ない企業にも活用していただける、実践的に役立つ行事を企画しました。
今年度の特徴的な行事としてスキルアップ研修をご紹介します。

「部下のやる気を引き出すリーダーシップ」をテーマに開催しました。ロールプレイングでの体験は、今後職場で実践できる、具体的な事例はわかりやすいなどのご意見をいただき、大変満足度の高い行事でした。

「ビジネスパーソンに必要な基本スキル」をテーマに開催しました。プロ意識についてのグループ討議や、ビジネスマナー、問題解決の基本などを学ぶ研修は、有意義だったとの意見が多数ありました。

「コミュニケーション」「チームマネジメント」をテーマに参加型の研修を2回開催しました。講義やグループ討議を通して、自分のコミュニケーションパターンや他人から見た自分を知る良い機会となりました。
日頃、社外に出る機会の少ない参加者が、同じような立場で働いている他企業の方々との交流を通して、刺激や新たな認識を得ていただけたようです。

引き続き会員相互の研鑚・交流をご支援できるような活動を行なっていきたいと思います。

＊各行事の詳細・行事報告は、東海支部ホームページからご覧いただけます。
→東海支部ホームページ