AIは、2022年に急速に発展した生成AIの登場により第四次ブームに入り始めています。
本セッションでは、生成AIの動向、大規模言語モデル（LLM）ならびに富士通のAIプラットフォームの 取り組みについての最新動向をご紹介いたします。

★アピールポイント★
ビジネスに役立つ生成AIの最新情報をお届けします！

自分の未来を描くワークショップに参加してみませんか？
本ワークショップは、普段交流機会の少ない異業種・若手社員同士の対話を通じて、他者からの刺激や新しい視線を取り入れる場です。
「未来に向けて大切にしたいこと・図分にできること」を考え、ご自身のキャリア形成に向けた行動のきっかけを作ります。
異業種若手同士で考える私たちの未来の選択～ChatAIに未来のヒントを聞きながら対話を深めよう～
「これまでどんな経験をしてきたのか、これからの未来にはどんな選択が待っているのか」今話題のChatAIに未来のヒントを聞きながら、 異業種若手社員同士が多様な視点で対話をすることで、各々のキャリアを歩む原動力となる思い・価値観を紐解きます。
※講習後に引き続き若手懇親会を開催いたします。ぜひ、若手懇親会(有料)への申し込みもご検討ください。

★アピールポイント★
Chat AIに未来のヒントをもらい、自身のキャリア形成に向けた行動のきっかけに！

日本は労働人口が減少、若手層を中心とした労働市場の流動化をきっかけに、企業の人材への向き合い方、ここ数年で大きく変化しています。
人材から選ばれる会社になっていくための取り組みと、企業価値向上に向けた取り組みは、問題意識の出発点は違えど同じ方向に向かっていくことになります。
従来から取り組んでいる組織や人に関する施策をどのように再構築すると企業価値向上に繋がるのか、多くの企業経営課題に対して人・組織の側面から支援してきた経験からご紹介いたします。

★アピールポイント★
富士通役員と会員企業経営層が交流するワークショップにぜひご参加ください！

「働き方改革」において、テクノロジーやトレンドの重要性や期待は高まる一方で、それらを活用してどのように新たな価値を生み出すのかが求められています。 これらの課題解決に向けた新たな視点として、日常的に身近となった「AI」をキーに、「WorkとLifeを豊かにする未来の働き方」について共に描き、実現に向けた様々な アイデアやヒントを収集いただけるプログラムとなっています。

★アピールポイント★
様々な意見や価値観に触れて、テクノロジーが生む多様性や新しい価値について考えるきっかけづくりに！

来場者数の低迷が続き、閉鎖の危機にあったはままつフラワーパーク理事長としてパークの業績をV字回復させた。 その信条は、「経営に『損益分岐点』があるように人の心にも”感動分岐点”がある」。 パークが担う地域活性化の視点などにも触れながら、人々が感動で震える美しいパークづくりへの飽くなき挑戦の数々について語ります。

★アピールポイント★
聞いた人の多くが涙する感動の話をぜひ！

企業の情報システムにおけるクラウドサービスのシェアは増加する一方で、クラウドサービスに障害が発生した場合、企業は復旧作業をサービス事業者に委ねることになり、 ユーザは業務時間を損失してしまう。
本研究では、クラウドサービス、特にSaaSの監視項目としてSNSの投稿遷移に着目することで、障害の早期検知を実現し、障害時のユーザの業務時間損失を軽減する施策のポイントをまとめた。

★アピールポイント★
最優秀研究賞に加えて独創的研究賞もダブル受賞した研究成果を、ファミリ会の皆様にご報告します！