新人研修でのグループワークで成長できた自分

関東支部株式会社アイネット

アイネットでは６ヶ月間の研修期間が設けられており、プログラミング研修やマナー研修、新入社員が提案する新規ビジネスの発表会など様々な研修が用意されている。 この６ヶ月の研修で学生の頃は意識していなかったこと、社会人になるにあたって今の自分に必要なことは何か、考える機会が多くあった。その中でも最も大きな学び を得たと考える研修の進め方である「グループワーク」について論文にまとめた。研修期間中は失敗やつまずくことも多くあったが、同期とグループワークを通して 切磋琢磨しあい助け合って乗り越えることができた。技術面だけでなくコミュニケーションの面でも人として成長できたと考えている。 また、今後の課題としては、新人研修で得た知識や学びを本配属後に発揮し、さらに成長していけるよう日々努力を怠らないことだと考える。