2020年度 論文詳細
私が経験したオンライン新人研修で感じたこと
関東支部株式会社アイネット
筆者は今年度4月から、約3ヵ月間オンライン研修を受講した。
入社式中止から始まり、例年行われていた講義形式でのプログラミング研修や入社後説明会等もすべてネット越しに行われた。新型コロナウイルス感染拡大の影響である。
多くの企業が同様に新人研修の変更を余儀なくされる中で、私もオンライン研修のメリットデメリットを肌で感じ、これからの新人研修はどうなるのだろうかと漠然とした疑問と不安を感じた。右も左もわからない状態でのリモートワークは限界があり、経験が少ない程対面からの学びは大きいと私は考える。
アフターコロナで新人研修はどのように変化するのか。新人研修の方法の変化と目的の変化の2つの側面から考察する
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