メンタルヘルスセミナー「メンタルヘルス対策の基本」
健康経営シリーズ第1弾!~管理職として押えておくべき知識~

開催期間:2022年6月6日(月)~2022年9月30日(金)


 新型コロナウイルス感染症による様々な環境変化の影響を受け、仕事や生活に不安やストレスを感じている方も少なくないのではと思います。
過度なストレスはメンタルヘルスに大きく影響を与えるため、多くの企業でメンタルヘルス対策の必要性が高まっています。
 本セミナーは、幹部社員を対象に、正しいメンタルヘルスに対する知識を持つことによって、過度な不安や悩みを持つことなく、自信をもって
対応できるようになることを目的に、幹部社員として、部下との日常のコミュニケーションや、メンタルヘルス不調を抱える部下への対応のポイ
ントを学びます。業務ご多用の折とは存じますが、是非とも本セミナーをご活用いただきますようお願い申しあげます。

※本セミナーは、昨年度実施の同セミナーと同じ内容です。


~ 開催概要 ~

開催期間 2022年6月6日(月)~2022年9月30日(金)
対象 ・部下や後輩を多くもつ役職で、メンタルヘルスの基本から知りたい方
・多様性が求められる社会での心身良好な職場(働きやすい職場)について学びたい方
・テーマにご興味のある方
開催方法 オンデマンド配信 ※マイページにログインいただくと視聴できます
講師 EAPオフィスレジリエンシー 代表
こころと発達の相談室さくら 代表
石井 実夏 氏

~ カリキュラム ~

内容
1 【第1部】メンタルヘルスケアの基礎としてのコミュニケーション
 動画[1](視聴時間:27分24秒)
 ・メンタルヘルス管理における管理職の役割
  -日ごろのコミュニケーションを振り返る(ワークシートA)
  -日ごろのコミュニケーションを振り返る(ワークシートB)
 ・コミュニケーションの振り返りを通して得た気づきを整理する
2 【第2部】メンタルヘルス問題対応の基礎知識
 動画[2](視聴時間:35分02秒)
 ・メンタルヘルスに関わる関係者の役割
 ・メンタルヘルス管理における管理職の役割
  -Q&A 管理職が取るべき対処(ワークシートC)
  -解説
3 【第3部】メンタルヘルス対応の4ステップ
 動画[3](視聴時間:1時間07分25秒)
 対応の4ステップ
 ・状況把握のポイント
  -状況把握、面談のポイント(事例より)
  -状況把握のポイント(ワークシートD)
  -確認することを整理する(ワークシートE)
 ・面談を進めるうえでのポイント
 テレワーク下におけるメンタルケア
 ・テレワークのストレスマネジメント
 ・テレワークのデメリットへの対策
 ・感情をマネジメントする
  -テレワークのデメリットへの対策(ワークシートF)


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講師 石井 実夏 氏

EAPオフィスレジリエンシー 代表
こころと発達の相談室さくら 代表

《経 歴》
 1998年、国立大学進学後、臨床心理士資格取得。
 ・多方面の臨床現場での経験を経る。
 2002年4月より保健同人社勤務。
 ・保健同人社時代はリクルートグループとの提携業務を担い、人事制度構築
 ・大手企業や公開コースでの研修講師を担う。また、研修コンテンツ開発やアセスメント
  開発にも携わり、EAP現場ではマネージャーに対するカウンセリングを行った
 2004年より、こころの相談室室長
 2006年より、EAP事業部研修
 ・カウンセリングセンターセンター長
 2010年3月に独立、麻生臨床心理士事務所(現:EAPオフィスレジリエンシー)および
 新横浜カウンセリングルームクオーレ(現:こころと発達の相談室さくら)を開設。

お問い合わせ

FUJITSUファミリ会 本部事務局
東京都港区東新橋1-5-2(汐留シティセンター)
富士通株式会社 カスタマーリレーション部内
Tel:03-6252-2253
E-mail:contact-familykai@cs.jp.fujitsu.com

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