マネジメンツ交流会（部門長以上向け）
経営者・部門長以上向け
情報の共有・入手
システム部門の「部門長以上の方」を対象に、人脈形成と相互啓発を目的として毎月1回集まり、活動いたします。
業界動向（市場、経営、デジタルテクノロジー）や情報システム部門のあり方などをテーマに、グループディスカッションします。
同じ立場の方々との意見交換は、経営革新の一助となる様々な情報や気づきを得ていただけます。
各社1回程度の情報提供をしていただきます。
2025年度募集要領
| 募集案内 | |
|---|---|
| 参加対象 | 部門長以上 |
| 活動期間 | 1年間（2025年4月～2026年3月） |
| 開催頻度 | 月1回 2時間（16時～18時予定） |
| 開催形式 | 集合形式 |
| 開催場所 | 富士通施設、他（首都圏／関西） |
| 募 集 | 30名（定員になり次第締切） |
| 参加費用 | 飲食代として、年間44,000円（内消費税4,000円） ※請求書（研修時の飲食代含む）は、交流会開始時に送付いたします。 |
| 申込方法 | 2025年度の参加申込は受付終了しました。 |
| 申込期限 | ※募集終了しました |
（ご参考）2024年度マネジメンツ交流会 発表/ディスカッションテーマ
| 東京地区 | 関西地区 | |
|---|---|---|
| 4月度 | ・キックオフ 初顔合せ、自己紹介、テーマ検討、 年間計画 |
・キックオフ 初顔合せ、自己紹介、テーマ検討、 年間計画 |
| 5月度 | ・富士通からの情報提供 富士通の量子コンピュータの取り組み |
・富士通からの情報提供 富士通の量子コンピュータの取り組み |
| 6月度 |
・障害発生時の影響度の考え方について ・基幹システムのクラウドシフトに於ける注意点 |
・近地開催：田辺三菱製薬株式会社様 史料館見学 ・生成AIの今 ・製薬業界の情報システムの特徴 |
| 7月度 | ・近地開催：清水建設株式会社様 技術研究所見学 |
・大和ハウスの”ものづくり”を中心としたIT関連の取り組み ・タックの画像AI技術の取組み |
| 8月度 |
・国内グループ会社システムの将来に向けた取り組みについて ・データ分析及びAI 活用に関するニーズ |
・エンゲージメント向上と若手社員育成 ・管理職業務量の適正化と魅力度UPについて |
| 9月度 |
・生成AIの活用状況について ・ビジネスプロセスの可視化状況について |
・南アジアからの留学生事情 |
| 10月度 |
・遠地開催：キッコーマン株式会社様 北海道キッコーマン工場見学 |
・遠地開催：積水化学北海道株式会社様 積水化学北海道工場見学 |
| 11月度 |
・開発部門における開発と運用の分離について ・アプリ開発におけるAI活用 |
・近地開催：川崎重工業株式会社様 AI_Co-Innovation-Lab見学・カワサキワールド見学 |
| 12月度 |
・標準化の取り組みについて ・SaaSを活用したシステム開発・導入・運用における情報交換 |
・ＤＥ＆Ｉの意識醸成について ・システム開発工程における生成AI活用の取り組み |
| 1月度 |
・ドメイン・公開Webサイトの管理について ・モダナイゼーションの取組みについて |
・近地開催：パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社様 パナソニックミュージアム見学 ・広域災害時の保険業務システム ・マネジメントにおけるプログラム管理の有効性について |
| 2月度 | ・（調整中） | ・（調整中） |
| 3月度 | ・（調整中） ・2024年度振り返り |
・2024年度振り返り |
参加者の声
- 課題感を共有できるテーマばかりで、自分事で考えることができた。
- 相談事項に対して、自社事例などで解決案を示していただけて、とても良かった。
- 異業種の方との意見交換は新鮮であった。