FUJITSU ファミリ会 関西支部FUJITSUファミリ会関東支部

行事名 レディースフォーラム(女性サポータ委員会企画) [参加費無料]

ファミリ会関西支部では、女性会員を対象にレディースフォーラムを以下のとおり開催します。企業において、女性、特に女性リーダーの活躍に期待が高まるなか、職場でのキャリアビジョンの実現と理想のワークライフバランスに対するギャップなど、女性ならではの悩みを抱えている方も少なくありません。
本フォーラムでは、働く女性同士が集まり前向きな意見交換を通じて、女性のモチベーションをさらに高めていただくことを目的に開催いたします。  業務ご多忙の折とは存じますが、ぜひ貴部署の女性の皆様にご参加をお勧めいただき組織活性化の一助としていただきますようお願いします。
  1. 開催概要
  2. カリキュラム
  3. 案内状(PDFファイル)
  4. 参加申し込み
    →本セミナーは満席につきお申込を終了致しました。
 

<開催概要>
●日時 2015年12月3日(木) 14:00〜17:30(受付開始13:30〜)
●会場 富士通関西システムラボラトリ 8階 セミナールームB
大阪市中央区城見2-2-6(大阪ビジネスパーク内) [地図
*受付は、1階で行っております。(正面玄関内の吹き抜け中央付近)
●テーマ 強くしなやかに働く女性を応援
〜今輝く女性リーダーに学ぼう!話そう!〜』
●参加対象 ・FUJITSUファミリ会会員企業の女性社員の方
(情報システム部門以外の方もご参加いただけます)
●定員 60名(原則1社3名様以内でお申込願います。)
※ 1社4名様以上のご希望がある場合は別途ご相談させていただきます。
●参加費 無料   
●その他 時短勤務等で途中退出も可能です。事前に事務局へご相談願います。   
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<カリキュラム>
13:30〜 受付

14:00〜15:00

■講演1
「レッツ・アサーティブ!」
〜発展的協調的スタンスで自分も職場も輝く未来〜


講師:人財育成コンサルタント山岡仁美

(※アサーティブとは・・・自分も相手も尊重した自己主張・自己表現の方法)

15:00〜15:15

休憩

15:15〜17:30

■ワークショップ&ディスカッション
リーダーシップの発揮の仕方がわからない、なんでも自分で抱え込みがち、言いたいことが言いにくい、言っているのに伝わらない・・・など、いかなる状況でも、ストレスフリーに自分らしくキャリアアップを図るためのキーポイントを体感します。

※お茶菓子と飲物をご用意します。
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演習(ワークショップ)の 内容について
●自分はどのタイプ?アグレッシブ(攻撃的)・パッシブ(受身的)・アサーティブ(発展的協調的)

●健全な“NOが言える” ―Yesばかりで抱え込んでばかりいませんか?

●建設的な“反対意見を述べる”―状況を好転するための意見を述べられていますか?

●人を動かすアプローチ―「依頼」「指示」「提案」「折衝」などで人を効果的に巻き込んでいますか?

●マスター・マイケース―自分のリアルな事例で、アサーティブのマスタープランにチャレンジ しましょう! ?
[進行役:人財育成コンサルタント山岡仁美氏 ]

女性サポータ委員会
について
「女性が輝き、いきいき元気に活躍する関西支部」をめざして、昨年度よりスタートした 「女性サポータ委員会」は新たなメンバーも加わり、関西支部幹事企業の女性会員6名で 構成。女性会員が主体となった活動の推進役として奮闘中。
女性サポータ委員会から
のメッセージ
働く女性が抱える悩みや不安……それらを乗り越え、前向きに活き活きと活躍してほしい!!そんな気持ちでこのセミナーを企画しました。参加いただいた方に素敵なひらめきを掴んでいただけることを願っています。

【委員会メンバー】※企業名50音順
・オーティー情報システム 株式会社
・近鉄情報システム 株式会社
・株式会社 JFR情報センター
・SHO-BI株式会社

(委員会での討議風景)

           
<講師プロフィール>

■講師:人財育成コンサルタント
株式会社グロウス・カンパニー+ 代表取締役 山岡仁美


航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修 企画担当に。その後、人材育成への意欲か ら、大手メーカー系列のコンサルティング 会社に移り、マネージャー職から統括部長 まで務める。
1,000社ほどのコンサルに 携わった後、独立。豊富なキャリアで様々 な人材や組織と関わり、自身の出産・育児 の両立などの経験から、多様性を活かす着眼点が持ち味の人気講師である。


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