20世紀は企業が「海外に打って出る」あるいは「国内で勝負する」を選択できる時代であった。
 当分科会は、グローバル化の波が否応なしに押し寄せる21世紀において、グローバル時代に育成すべき 「イノベーション」を媒介するリーダーの人材像を明確にした。
 さらに、効率的、効果的な人材育成を実現するため、 育成対象者のスキルを定量化した「グローバル人材育成マトリックス」を作成した。