論文詳細

２０１４年４月に２回目の育休から復帰し、現在、短縮勤務制度を利用している。
制度利用前は仕事量を残業でカバーしていた私が、勤務時間にバッファのない短縮勤務をするには、働き方を見直し改善する必要があった。
働き方の見直しをする過程で、仕事には家事・育児と多くの共通点があり、育休の経験は仕事に活かせるものだと気付いた。
育休はキャリアの空白と言われるが、決してそうではない。
家庭との両立をしながら仕事をするための工夫、また、それが働き方に与える影響について自身の経験を踏まえ考察する。