クラウド利用が拡大している中で、クラウド運用スキルを持った人材の育成が急務となっている。そのためには、各組織において強み弱みを把握した上で、強化すべき点を明らかにする必要がある。
 しかし、多くの組織では必要な人材像・必要スキルが不明確であり、クラウド運用スキル教育の方針がたてられない。
 そこで本分科会では、指針となるスキルセットやスキルマップを定義して利用することにより、個人や組織の強み弱みを明確化できるかについて検証する。その結果、人材育成のアクションに繋げることができることを確認した。