ウェルビーイングが企業の持続可能な成長において重要な要素として認識され始めており、労働環境の改善や従業員の健康増進が企業価値の向上に寄与するとされている。
行動や振る舞いなどからデジタル的に取得したウェルビーイング関連データを、どのように活用しフィードバックすることでウェルビーイングの実現に繋げるかが求められている。
しかし、ウェルビーイングの実現に向けた具体的な施策や方法論が不足していること、ウェルビーイング関連データの収集と活用が十分に行われていないこと、そして、ウェルビーイングの改善が企業価値向上にどのように結びつくかの理解が不足している。
企業における従業員のウェルビーイング向上のための、IT部門における具体的な施策と方法を確立する。
