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- コンタクトセンターLCM支援
サービス- コンタクトセンター企画設計
支援サービス - コンタクトセンター品質評価
サービス - コンタクトセンター運用改善
支援サービス - 各種コンタクトセンター研修サービス
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サービス内容 |
研修サービス例 |
サービス導入効果事例 |
価格
コンタクトセンターでは、必要とされる能力を持ち合わせたスタッフ(オペレーター、リーダー、スーパーバイザー、マネージャーなど)が、 適材適所に配置され、円滑に運営していくことが重要です。コンタクトセンターに求められる人材の教育・研修を、 各人のキャリアプランに基づいて行うサービスです。
| マネージャー |
マネージャー登用時研修 |
コーチング実践研修 |
- |
|---|---|---|---|
| スーパー バイザー |
スーパーバイザー登用時研修 |
コーチング実践研修 |
マネージャー登用前研修 |
| リーダー |
リーダー登用時研修 |
コーチング研修基礎 |
スーパーバイザー登用前研修 |
| オペレーター |
電話応対研修基礎 |
電話応対研修応用 |
リーダー登用前時研修 |
【研修一覧】
スーパーバイザーとして必要な基本スキルを習得します。インフォメーションセンターの運営者としての考え方・行動、品質管理のための基礎知識を習得します。
| 1日目 | 2日目 | |
|---|---|---|
| カリキュラム内容 |
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| 主なポイント |
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| 課題 | アクション | 導入効果 |
|---|---|---|
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オペレーターは親切丁寧に応対し、管理者はこまめに指導しているが、応対品質が上がらない |
管理者の指導力を育成・強化(スーパーバイザー研修、コーチング研修、フィードバック研修)を通じ、 オペレーターのマインド醸成を実施 |
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各種コンタクトセンター 研修サービス 50万円から
(価格は教材のみ。研修価格は内容、人数によりご相談に応じます。)
