環境・CSRについての取組み

ごあいさつ

弊社は、1966年の創業より地元神奈川のお客様のために、コンピュータによる受託計算を行って参りました。

それまで人が行っていた業務を、コンピュータが肩代わりして行うことで、結果として業務の効率化や、企業の円滑な経営に僅かでも貢献することが出来たのではないかと考えております。それが、企業の社会的貢献（CSR）であり、また台帳などのデータ化による紙の消費削減、省力化や効率化でCO2の削減に寄与して参りました。現在は、アウトソーシング、ASP、SaaSなどと呼び方は変わりましたが、その役割や成果は変わることなく受け継がれております。

弊社は、平成18年に創立40周年を迎え、改めて経営ビジョンを「地元のお客様のために世界一のITソリューションを提供しつづける企業を目指す」としました。これは、地元貢献、CSR、環境対策の面でも、世界一を目指すということを表しております。

2006年から取り組んで参りましたテレワークの導入やワークライフバランス推進は、まさに環境・CSRに対する具体的かつ効果的なプログラムです。今後は、これらをさらに拡大・定着させ、また新たな挑戦も行い、地域社会の多様な働き方の実現と環境維持・改善に貢献して参りたいと思います。

一方、富士通グループは、2008年7月に、中期環境ビジョン「Green Policy 2020」を策定し、環境イノベーションによって、約3,000万トンのCO2排出量を削減するべく取り組んでおります。弊社もグループ企業の一員として、そのポリシーを遵守し、弊社自らのCO2削減はもちろん、お客様および地域社会のCO2削減に寄与するため、様々な環境ソリューションをご提供して参ります。

CO2排出量を削減した各種サーバやERPの「GLOVIAシリーズ」、POSシステム、車載ステーション・デジタルタコメータ、また、弊社独自のパッケージで、病院等の看護師様の勤務表割振作成を支援する『らくらく師長さん』、さらには昨今のトレンドでもある「ワークライフバランス」の実現と環境問題の双方に大きく貢献出来るテレワークソリューション『らくらくテレワーク』等により、具体的に環境負荷軽減に貢献しております。

最後に、弊社のお客様はもちろん、地域の皆様にも、弊社の取組に関心をお寄せ頂き、ご意見など、是非弊社の経営戦略室までご連絡を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。