「ワークライフバランス月間」実施について
2009年11月2日
株式会社富士通ワイエフシー
当社では、ワークライフバランス推進の取組みとして、11月をワークライフバランス月間と定め、残業削減による生活スタイルの向上と環境負荷軽減に取組むこととし、以下を社内に掲示致しました。
11月23日は勤労感謝の日です。また、最近では、「仕事と生活の調和」を図るという考え方のもとに、 この日を「ワーク・ライフ・バランスの日」とし、更にこの日を中核とする１週間（11 月22日(日)～11 月28 日(土)）を「ワーク・ライフ・バランス週間」として位置づけることが各方面で提唱されています。
富士通ワイエフシーでは更に期間を広げ、11月を「ワークライフバランス月間」といたします。
ZD（残業削減：Zangyou Decrease）運動に全社で取り組み、自分自身の働き方、さらに生活スタイルをもう一度見つめ直す期間としてください。
テレワークや有給休暇を上手に利用して、ワークもライフもハッピーに過ごしましょう！
ワークライフバランス推進室としては、次の取り組みも行います。
- ワークライフバランス社内実践ヒアリングキャラバン
- 記念日休暇推進活動
- 定時退社推進活動
- ノンITテレワーク試行
- 半日テレワーク試行
- ワークライフバランス調査を山梨大学と協同で実施
- 高校生との交流会
- 参考書籍配布
- 妊娠をワークライフバランス推進室に報告してくれた社員に参考書籍配布をスタート（男女関係なく）
- たまひよ妊娠大百科（ベネッセコーポレーション刊）
- 初めてママの母乳育児安心BOOK―妊娠中から卒乳まで（ベネッセコーポレーション刊）
- 産休後ワークライフバランス推進室に連絡をくれた社員に参考書籍配布をスタート（男女関係なく）
- 最新赤ちゃんの病気大百科（ベネッセコーポレーション刊）
- 妊娠をワークライフバランス推進室に報告してくれた社員に参考書籍配布をスタート（男女関係なく）
本件に関するお問合せ
株式会社富士通ワイエフシー
経営マネジメント本部 経営戦略室
広報担当
電話: 045-453-7860
Fax: 045-453-7861
E-mail:yfc-info@cs.jp.fujitsu.com
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