このコーナーでは、実際に富士通ワイエフシーで働く社員のコメントをインタビュー形式でお伝えします。

| 氏名 | 坂本 絵里 |
|---|---|
| 入社年度 | 2004年度 |
| 出身学部 | 文学部 |
| 所属 | ワークライフバランス推進室 |
1年目はOJTと、業種全般の営業、2年目からは医療機関様向け営業です。
6年目にワークライフバランス推進室に異動となりました。
2009年10月からワークライフバランス推進室へ異動となりました。2006年に新しくできた部署です。組織活性化としてすべての社員がその能力を十分に発揮できるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
活動内容はテレワークの推進、定時退社推進活動、社内制度の改善などですね。
私は神奈川県出身なので地元に根差す企業でアットホームな雰囲気のある会社に入りたいと思っていました。日経就職フォーラムで様々な会社の採用担当者様とお話をさせて頂いた中の1社が富士通ワイエフシーでした。実際に当社の就職試験を受け、面接に臨み、「この会社ならやっていけそう!」と感じました。
先輩方の支えを受けながら競合他社を抑え、初めて大きな受注をした医療機関のお客様の声です。
幹部社員への受注報告を行ったときに、「当社に決めた理由をお客様に伺って来るように」と言われ、どきどきしながらお客様に伺ってみると、「営業が良かったからだよ」と言ってくださいました。色々な努力やコミュニケーションが積み重なってお客様の信頼に繋がったことを実感した瞬間でした。

私のような不器用な人へのアドバイスしかできませんが、とにかくありのままの自分を見せることですね。等身大以上のことを履歴書に書いたり、話したりすると自らを追い詰めてしまいます。やりたいことが確実にある方はその道へ、そうでもない人は会社をよく観察してやっていけそうかどうかを判断してみてください。
長い人生、いくらでもやり直しは利きます。焦らずゆっくり考えてください。もしご縁があり富士通ワイエフシーに入社されましたら、一緒に働きやすい会社作りをしていきましょう!
お待ちしております。
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富士通ワイエフシー
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