新卒採用情報
2011年度新卒採用
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採用方法・選考の流れなど

選考基準
選考では面接を重視します。
当社では、
・自ら考え、行動できる方
・人と人の関係を大切にし、しっかりとしたコミュニケーションが取れる方
・常に好奇心を持ち、失敗を恐れずチャレンジできる方
・柔軟に幅広いものの考え方ができる方
を求めています。
文系・理系は問いません。
先輩社員には文系出身者もたくさんいます。
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採用に関するお問い合わせ
総務部採用係
電話: 022-292-5023 (受付時間: 平日 9時 ~ 17時)
| 住所: | |
|---|---|
| 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル |
|
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2011年度新卒採用の募集要項です。
| 募集要項 |
システムエンジニア(SE) |
|---|---|
| 仕事内容 |
お客様のニーズを把握し、最新のIT技術やノウハウを駆使し、問題の解決や要望の実現を図ります。最新のIT技術の習得や様々な業種業務の知識を身につけ、お客様の事業に貢献する的確なソリューションを、提案の段階から、設計、構築、運用まで提供し続けます。 |
| 給与 |
2009年4月 初任給実績 |
| 諸手当 |
通勤手当、時間外手当、住宅手当ほか |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(6月、12月) |
| 勤務地 |
仙台、青森、秋田、京浜地区ほか |
| 勤務時間 |
8時40分~17時30分 (実働7時間50分) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度20日)、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか、育児休職制度、介護休職制度ほか |
| 保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
財形貯蓄、従業員持株会、各種保険、ファミリーアシスト給付、育児・介護休職制度、退職金制度、各種体育施設、保養所など |
| 教育研修 |
新入社員教育、階層別教育、専門職教育、管理者研修、SE技術研修、社外セミナー、公的資格取得など |
| 募集学科 |
全学部全学科 |
| 先輩の出身校 |
北海道大学、北海道情報大学、北海道工業大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、札幌学院大学、弘前大学、青森公立大学、八戸工業大学、岩手大学、岩手県立大学、東北大学、宮城大学、宮城教育大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北芸術工科大学、石巻専修大学、東北工業大学、秋田大学、秋田県立大学、秋田経済法科大学、山形大学、福島大学、茨城大学、図書館情報大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、高崎経済大学、埼玉大学、獨協大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東京農工大学、電気通信大学、東京都立大学、日本大学、 法政大学、東海大学、東洋大学、東京理科大学、東京農業大学、東京電機大学、中央大学、二松学舎大、立教大学、文教大学、高千穂商科大学、玉川大学、武蔵工業大学、大妻女子大学、工学院大学、駒沢大学、青山学院大学、亜細亜大学、明治大学、芝浦工業大学、帝京大学、成蹊大学、専修大学、横浜国立大学、神奈川大学、関東学院大学、相模工業大学、横浜商科大学、新潟大学、富山大学、北陸先端科学技術大学院大学、富山県立大学、金沢工業大学、山梨大学、都留文科大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、立命館大学、山口大学、下関市立大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、ウエスタン シドニー、函館高専、一関高専、仙台電波高専、宮城高専、鶴岡高専、ほか |
| 提出書類 |
履歴書、卒業又は修了見込証明書、成績証明書 |
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リクナビエントリー
活躍中の先輩の声
富士通東北システムズで活躍中の先輩社員をご紹介します。
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インターネットソリューション部 小形 幸

2001年入社
国際学研究科卒
青森事業所勤務
[現在の職場]
お客様にインターネットソリューションを提案し、システムの提案から導入、運用までを行っています。他部署と異なり、提案活動、契約手続き、システム構築、運用管理までトータルな仕事ですので、いろいろな業務経験ができ、全体の流れを把握できる職場だと思います。また、上下関係にとらわれることなく、自分の出した意見が業務に反映されやすいので、非常に刺激的でやりがいのある職場です。
[就職活動する皆様へ]
どんな仕事でも最初は初心者であり、必ずメリット・デメリットがあります。大切なのは、常に「無知の知」であることを自覚し、何事にも前向きに取り組む姿勢だと思います。就職は入社することに焦点が当てられがちですが、本来は入社後どのようなビジョンを持ち、それに対して自分はどのように歩むのかが数十倍重要です。就職活動は自分を見つめなおし、将来を決定する大切な過程であり、誰でも不安や悩みを持つものです。その不安や悩みに対して正面から立ち向かい、壁を乗り越えればこそ、新しい自分と出会え、自信にもつながります。何事も自分次第です。頑張ってください。
キャリアパターン
2001年4月
入社。配属はビジネス推進部。インターネットプロバイダー7-dj.comの運用管理業務(Q&A対応、サーバ運用管理、プログラム開発など)に従事する。
2002年10月
インターネットソリューション部。iDC(internet Data Center)の立ち上げと同時に運用管理業務(提案活動、契約手続き、システム構築、サーバの運用管理など)に従事する。あわせて、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証取得/運用業務、および他社向けISMS認証取得支援業務を実施し、現在に至る。
第三基盤ソリューション部 坂本 好徳

1997年入社
University of Western
Sydney Nepean
Department of
Science and
Technology Major
in Computing卒
秋田事業所勤務
[現在の職場]
2年ほど前から、米国のベンチャー企業が開発したネットワーク脆弱性監査・マネジメントツールの日本国内でのサポートおよび米国本社の担当とのやり取り全般を担当してます。
ネットワークという現在とてもホットな分野において、その分野のトップランナーと直接やり取りをしながら、ビジネスを動かしてゆくのは、非常にエキサイティングであり、また自分の英会話能力を120%生かせる場として重要であると考えています。
[就職活動する皆様へ]
どのような仕事を選ぶとしても、自分のやりたいこと(やっていて楽しいこと)と自分に出来ることのせめぎ合いの中で職業を選ぶことになると思いますが、決していい加減に自分の未来を決定せず、本当に自分のやりたいことを見つけてほしいと考えます。
1週間のスケジュール
- 月曜日:たまっている受信メールに目を通し、必要なものには返信/対応して、週始めの事務処理を終わらせ、一週間の仕事を組み立てる。
- 火曜日:Qualys社とのメールのやり取り。
英語と日本語で微妙に違う表現のニュアンスに気を遣いながら、業務を進めてゆく。 - 水曜日:お客様とのQA集計を出し、今後のQA対応への課題を整理する。
- 木曜日:明日のQualys社との電話会議に備え、サービスの問題点やセールス・フォーカストをまとめる。
- 金曜日:Qualys社との電話会議。
お互いの用件を手際よく伝え、重要な案件については慎重に交渉する。
文化の違いを考え会話がうまく回るように気を配る。
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