富士通東北システムズ

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vol.7 富士通東北システムズの仕事

vol8   


総務部 木村さとみ


はじめに


富士通東北システムズでは、多くのシステムエンジニアが働いています。
システムエンジニアというと一日中パソコンに向かっていたり、英数字のデータを解析しているような仕事、というイメージがあるかもしれません。
本当はどうなんでしょう。

今回は、富士通東北システムズとシステムエンジニアの仕事について、ご紹介します。

今回の内容

  • 富士通東北システムズについて
  • システムエンジニア(SE)
  • 富士通東北システムズのいいところと今後の課題

富士通東北システムズについて

富士通東北システムズは、東北地区を中心にテクノロジーソリューションビジネスを、主に企業や公共団体をお客様として展開している会社です。

テクノロジーソリューションとは?

直訳すると、「技術的解決策」です。
お客様の抱える問題に対し、IT技術の利用による解決策を提案し導入していくビジネスです。

世の中には、様々な企業、公共団体がありますが、それぞれがいろいろな悩みや課題を抱えています。
例えば病院の経営者は、具合の悪い患者様の待ち時間を少なくするにはどうしたらいいか?と考えているかもしれません。
一方でスーパーの経営者は、人員を増やさずにより良いサービスを提供するには、どうしたらいいだろう?と悩んでいるかもしれません。

そんな悩みをITによって解決し、お客様をより良い方向に導き、お客様と共に歩んでいこう、というのが富士通東北システムズの想いです。


システムエンジニア(SE)

当社でいうシステムエンジニア(以下、SE)の業務は、パソコンに向かってキーボードを打っているだけではありません。
お客様のところに出向き、悩みを聞いたり、よいシステムを提案したり、使い方をわかりやすく説明したり…と、お客様とたくさん接する仕事です。

部署によっては、社内の席にはほとんど人がいない…ということもあります。
お客様の身近で、“お客様がもっと便利になるには”、“お客様の成長のためには”を、親身になって考えているのです。

SEは時にコンサルタントでありプログラマーでもあり、また時には営業のようでもある。そんな様々な側面をもっているのです。
だから面白いし、やる気があればどんどん成長できる仕事です。

みなさんは、すでにITなしでは生活できないほどに、生活にITが浸透しています。
朝起きてから夜眠りに就くまで、それはずーっと私たちの生活に密着していて、切っても切り離すことのできないものです。
ITとは、みなさんの身近にある「便利」そのものだったりします。

例えば、Suicaや電子マネー、ATM etc.........
みなさんが感じているあらゆる「便利」の裏には、ITが隠れているかもしれません。

そしてそのITの裏には、SEがいます。
レジ打ちの達人じゃなくても、レジの混雑を解消できる。
ドクターじゃなくても、患者様の負担を軽くすることができる。

ITで、世の中に【新しい価値】を生み出し貢献できる、それがSEの仕事なのです。


富士通東北システムズのいいところと今後の課題

「うちの会社のいいところは?」
そう社員に聞くと、
「人がいい」
という答えが返ってくることが多いです。
(次に「給料がいい」っていう答えが多いかも(笑))

感じ方は人それぞれですし、“良い環境”というのも人それぞれの価値観や生活スタイルによります。
でも、富士通東北システムズは人間味のあるあたたかい会社だと私は思っています。
それは甘やかすということではなく、例えば生涯にわたる研修プログラムであったり、充実した福利厚生であったり、厳しい仕事の中にもチームで協力しあう姿勢だったり。
本当の意味で、一人一人の成長を支え、人生を豊かにしてくれる会社だと思っています。


一方で、当社が取り組んでいる課題もたくさんあります。

SEという業務特性上、納期前に残業が増えたり、休日出勤をしなければいけないこともあります。それをどのようにマネジメントし、質を高めながらも効率的に仕事をしていくか、それが課題の一つです。
そのために当社では現在、「チーム力向上」「マネジメント力UP」「ワークライフバランス推進」などに取り組んでいます。

会社としてある以上、課題がなくなることはありません。
しかしビジネスにおいて、働く環境や人の成長に対して【より上を目指して変革しつづけよう】という雰囲気や環境があることが、よりよい会社をつくると思います。

そういった雰囲気のある会社かどうかは、、、ぜひみなさん自身の目で確かめてみてください♪
課題もひっくるめて、ここで働きたい!がんばりたい!と思える会社に出会えたら、それはきっと幸せなことです。
その会社が富士通東北システムズであったらいいなぁと思っています。


年明けの1月7日(水曜日)からは、今年の4月に入社し10月に各部に配属になったばかりの新入社員のみなさんに、新入社員研修や各自の部署について紹介してもらいます!
生の声をお楽しみに♪



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