自律改善活動
富山富士通では、1.「FUJITSU Way」、2.富山富士通のDNA、3.トヨタ生産方式 （以下「TPS」といいます）の原理原則（DNA）、を融合した「自律改善活動」を 推進しています。
当社では、自律改善活動を通して、現場力と顧客価値の向上を目指し、 小さな改善を積み重ねながら、人財育成を行い、当社独自の企業DNAを 醸成していきます。
この「自律改善活動」を、当社の全業務に展開し、 お客様に満足して頂けるよう励んでいきます。
自律改善活動の3本柱
自律改善活動の柱として、「人財育成」と「業務プロセス改善」の2つを掲げ、それらを継続できる「風土（体制）づくり」を推進しています。
人財育成
TPSの基本理念・基本思想に基づいた意識改革と改善し続ける人財育成
業務プロセス改善
業務改善を行うための指標となる目標基準の策定
風土（体制）づくり
自律改善を継続していくための職場環境づくり