コンピュータに詳しくないのですが、大丈夫ですか?

コンピュータに対する興味や向上心を持っていれば大丈夫です。入社後、充実した教育研修や仕事を通してスキルアップしてください。

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文系でも大丈夫ですか?

当社のシステムエンジニアは約4分の1が文系出身です。システムエンジニアという職種は、ソフトウェアの開発能力以外にもさまざまな能力が必要とされます。特にお客様とのコミュニケーション能力はとても大切なスキルです。文系の方にはおしゃべりが好きな方もおいでるんじゃないでしょうか。専門的なスキルは、当社の教育体制を通して入社後にバックアップします。どんな仕事をしたいか、何を作ってみたいか、をイメージできるようになってください。

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システムエンジニアになるには、学生時代に何を勉強しておけばいいですか。

学生時代は、法律や数学や英語など、学校で学ぶべきことを一生懸命勉強してください。また、サークル活動やアルバイトなどを通して得られる社会経験も大切なあなたの資産になると思います。ですから、学生時代に自然と身についた知識や経験に、新しいコンピュータの知識をプラスしていく…そんなイメージでしょうか。システムエンジニアがこなす仕事は多岐にわたります。お客様の問題を解決するには幅広い知識が必要とされます。ソフトウェアに関する知識だけでは十分ではない、ということです。

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採用選考の場所はどこで行われますか?

セミナー及び1次面接は東京・大阪・富山にて実施します。最終面接のみ富山の本社で実施します。詳細はその都度ご案内します。

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OB  OG訪問は行っていますか?

個人情報保護の観点から、OB  OGの紹介は行っていません。しかし、富山富士通のことを知っていただくためにもOB  OGに会っていただくことを制限してはいません。また、セミナーでは職場見学や若手社員とコミュニケーションの場を設けています。ご活用ください。

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面接ではどのような事を聞かれるのでしょうか?

面接にお越しになられるみなさんの緊張感は、担当者の私達にもよく伝わってきます。面接は、みなさんがどれくらいの技術をもっているかを計る場ではありません。将来的にどれだけ成長できるかに注目しています。つまり、みなさんの「可能性と将来像」をイメージできるか否かがポイントです。また、社会人として成長意欲、スキルを高めようとする向上心、仕事に対する意識、などを確認しながら総合的に判断させていただいております。

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配属希望は通りますか?

新入社員研修中に希望配属先をヒアリングし、配属面談を行っています。希望配属先をベースにして、適性や会社の動向を元に決定します。

システムエンジニアとはどのようなことをするのですか?

システムの企画、設計、開発が主な業務です。お客様が抱えている問題点を正確に把握し、最適なシステムの提案を行えるかがポイントです。お客様に満足していただけるようなソリューションを提供するためには、お客様とのコミュニケーションがとても大切です。それは理系・文系という垣根をこえて、あなたらしさで勝負できるビジネスステージです。

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仕事の喜びはどのようなところですか?

自分の作ったシステムに対して、お客様から「便利になった」と言葉をいただいた時です。また、自分の力を富士通グループという大きなフィールドの中でを試せることにも、やりがいを感じます。

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若いうちから仕事を任せてもらえますか?

富山富士通は年齢にかかわらず、やる気のある社員が若いうちから活躍できる風土があります。ホームページ上でプロジェクトや社員の素顔を紹介しています。現場の生の声を聞いていただき、想像を膨らませてみてください。

配属後の勤務地はどうなるのですか?

勤務地は、担当していただくプロジェクトによって決まります。転勤についてもスキルアップを目的にしたものやプロジェクトの変更によって実施される可能性があります。もとより富山富士通のビジネスフィールドは全国・全世界です。みなさんには広い視野をもって活躍してほしいと思っています。大変申し訳ございませんが、勤務地の確約はできません。

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寮はありますか?

寮は関東・富山ともに完備しており、集合寮・3LDK（3人）・1DKという形式になります。個々の事情にもよりますが、約5年の入寮期限内は利用できます。

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新入社員研修のプログラムは?

入社前は情報処理資格取得に向けて通信教育を行い、入社後の2ヶ月間は学校のように集合研修を行います。その後、新入社員1名に対して先輩社員が1名が付き、個々人のスキルにあわせてOJTを行います。これらの他に技術研修やヒューマン研修を組み合わせた、2年間の新入社員研修がプログラムされています。

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休暇はどれくらいありますか?

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日ほか(年間休日125日)、有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度ほか、となっています。

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残業はどのくらいありますか?

プロジェクト、スタッフ、時期により差があります。あくまでも参考ですが、全社平均では2～3時間/日となっています。