採用に関するよくある質問(2)
仕事の内容について（経営スタッフ）
スタッフ部門の仕事とはどのようなものですか。
企業の経営や、SE部門のサポートに関わる作業を行います。
本社での経営に関する業務となります。
以下の仕事全てに携わるのではなく、一つのグループに属します。
- 総務、経理、人事
- 事業計画、購買、法務
- 品質・環境活動、個人情報保護、リスクマネジメント、人材開発 などです。
仕事の内容について（システムエンジニア）
SEの一日の仕事とはどのような感じですか。
基本的にはチームで仕事をしているため、そのチーム内での役割により仕事の内容は様々です。
また、一つのプロジェクトが完了するまでには長い月日(プロジェクトにより期間は長短があります）を要します。
その折々に直面しているフェーズ(作業段階)によっても仕事の内容は様々です。
例)朝はメールのチェックから始まり、お客様先での打合せ、社内ミーティング、営業担当との打合せ、社内にて資料作成…。
SEの心構えとは。
「SE」に限ったものではありませんが、富士通グループの企業として、社員として、いかに行動すべきかという原理・原則を示すものがあります。
それが「FUJITSU Way」です。
SEとして大切なものは何ですか。
- 健康(フィジカルも、メンタルも)
- 技術力(IT技術知識は必要)
- コミュニケーション能力(お客様やプロジェクトメンバーと一緒に仕事を進めるために)
- 人脈(様々なスペシャリストとのコネクション)
- やる気(仕事の源) など…
求める人材像については、こちら(当社の求める人材像)をご参照下さい。
仕事は分担して行うのでしょうか。チームの体制などについて教えて下さい。
プロジェクトの規模にもよりますが、一人で完結するプロジェクトはさほどありません。
プロジェクトマネージャー(リーダ)のもと、担当する仕事が分かれます。
例) アプリケーション開発のチーム、インフラ環境のチームなど。
プログラミングではどのような言語を使用しますか。
お客様のシステム環境に応じて、使用する言語も様々です。
例) Java, JavaScript, VB, COBOL, C, C+, .NET, Perl, PHP など…。
働き方について
転勤はどの程度ありますか。
プロジェクトや部門によって異なります。
日本全国にお客様がいらっしやいますから、プロジェクトの状況により、顧客先での作業が多くなるとその地にしばらく転勤となるケースもあります。
また、富士通本体と連携して行なっているビジネスでは、首都圏に転勤になるケースもあります。
勤務地は個人の希望を聞いてくれますか。
当社は複数の事業所をもっていますが、事業方針、要員計画によって配属人員が毎年異なってきます。
配属前に面談（社長、人事部門）を行い、皆さんの希望伺っております。
社宅・寮はありますか。
一部のケースでは、社宅・寮を準備する場合がありますが、基本的には家賃補助の制度を適用します。
例)30才迄の独身者に対し家賃の半額を補助(上限あり)。
入社した後にスタッフ職に職種変更できますか。
スタッフ部門とSE部門で人員比が大きく異なります。（スタッフ：60名 SE：620名）。
職種変更の可能性は低いとお考え下さい。
服装の決まりはありますか。
特に定めはありませんが、社会人としての常識の範囲でお考え下さい（機能的、清潔、周囲との調和）。
当社ではクールビズ、ウォームビズ（環境活動）に取組んでいます。
会社で推奨している資格取得はありますか。
国家資格、ベンダー資格など、資格により表彰金を定め、表彰しています。
当社では資格を給与体系に反映させる仕組みはありません。
リフレッシュ施設はありますか。
仕事の合間に休憩できるリフレッシュコーナーは、各事業所に設けるよう取組んでいます。
喫煙に関しては、喫煙所を設け分煙しています。
保養所に関しては、富士通健康保険組合が保有する保養所を利用できます。
家に持ち帰って仕事をすることはありますか。
当社では「在宅ワーク」の制度は認めておりません。
セキュリティの観点からも、個人（自宅）パソコンから情報流出などのケースもあるため勧められません。
会社の雰囲気を教えてください。
一日中パソコンに向かって黙々と…
というイメージではありません。
打合せをしたり、電話やメールで仕事の段取りをつけたり、活気ある職場です。
社内に部活動はありますか。
事業所により活動している部は異なります。
例) 野球、テニス、バスケットボール、フットサル、バレーボール、英会話、華道など・・・
結婚出産後も働くことができますか。
結婚してからも働いている従業員は多くおります。
産前産後休暇、育児休職制度があり、取得実績もあります。
職場復帰後は、短時間勤務制度もあります。
出張はどれぐらいの頻度でありますか。
プロジェクトやフェーズ(作業段階)によります。
一定期間、毎週月～金で出張することもあります。
自社開発のパッケージを販売するのもSEですか。
基本的にSEです。SEにも様々なタイプがあり、入社後すぐはものづくり(プログラミング)を経験していただくことが多いですが、全社の方針、個人のキャリアアップの適性等から、1つの分野に長けたエキスパートタイプ。リソースを管理するマネジメントタイプ。営業センスのウェートが高いプロモーションタイプなど様々なタイプのSEに成長していくこととなります。