採用のステップ

採用のステップ（選考の流れ）は以下のとおりです。

リクナビの会員登録を事前に済ませて下さい。

都合のよい日を選び、説明会・イベント予約を行って下さい。
どの説明会にも定員がありますので、予約はお早めに！

会社概要の説明、また皆様のいろいろな疑問にお応えすることで、当社のことをより知っていただく機会です。
会社説明会実施後に適性試験を行います。
説明会への参加が難しい場合は、最寄りのテストセンターで適正試験を受検いただくことも可能です。

採用希望者の方を3～5名のグループに分けて、面接を行います。
面接時間は1グループ約30分を予定しております。

当社の役員が最終選考に残られた採用希望者のみなさんと、お一人ずつお話をさせていただきます。
時間は一人約20分程度を予定しております。

内定が決まった方に内定通知をお送りします。

内定者の皆様に集まっていただき、会社や同期入社となる内定者同士をより知っていただくための懇談会を開催します。

内定期間中に、入社前教育を実施しています。
プログラミング等の経験のない方も入社前教育を受講していただくことにより、不安を解消していただけると思います。