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環境活動
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当社は、本社において2001年8月、財団法人日本品質保証機構（JQA）よりISO14001に準拠した環境マネジメントシステムの認証を取得。その後2005年3月、株式会社日本環境認証機構（JACO）による富士通グループでの一括認証に移行しました。
今後も日常の企業活動を通じて、省エネルギーや資源のリサイクルに努めるとともに、環境に優しいシステムをお客様に提供するための努力を続けています。
環境方針
- 富士通グループの環境方針 [富士通]
- 富士通パーソナルズの環境方針
富士通パーソナルズの環境ISO活動（2010年度～2012年度／本社地区）
環境影響評価の結果及び富士通グループ全体の方針（第6期富士通グループ環境行動計画目標（2010年度から2012年度））に基づき、下記6テーマについては目的・目標を設定して進捗管理いたします。
| グリーン オフィス活動 |
(1) 省エネルギーの推進 | 電気使用量を2012年度末まで2009年度実績（727MWH）レベルを維持し、超過しない。 |
|---|---|---|
| (2) 環境社会貢献活動の 推進 |
1回／年以上の実施。（例：地域社会貢献活動、使用済み切手収集ボランティア等） | |
| (3) グリーンオフィス認定 （※） | 三つ星（★★★）の維持・更なる向上を目指し、2012年末までには四つ星（★★★★）レベル以上を達成する。 | |
| 環境経営 の推進 |
(4) ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた環境経営の推進 | ホームーページでの環境活動報告 |
| 生物多様性 保全活動の推進 |
(5) 生物多様性保全を実現する社会作りへの貢献 | 従業員への生物多様性保全に対する知識の普及・啓発の教育実施 |
| 本業に即した活動＝全社パソコン部門対象 | (6) グリーン製品（FMV）の拡販 | PC販売台数計画の達成（買替えによる省エネ効果） |
※グリーンオフィス制度：法律の順守に加え、富士通グループとしての自主的な取り組み方針に基づき、『グリーンオフィス制度評価・運用規定』で定義する環境に配慮した事業活動を定量的に評価し、一定項目以上の取り組みが実施されたオフィスをいう。
富士通パーソナルズの社会・環境貢献活動活動詳細 
当社の社会・環境分野への取組みをご紹介します。
- 『打ち水大作戦』（品川本社周辺：東京都港区港南四丁目付近）
- エコキャップ運動
- 使用済み切手ボランティア
- 地域清掃活動
富士通パーソナルズの環境活動実績
当社ではオフィスの省エネルギーやペーパーレスの推進に努めています。
- 経年推移表（2006年度～2010年度／本社地区）[PDF]（148 KB/A4・1ページ）
富士通グループ環境活動
富士通グループの環境活動のめざす姿と環境活動体系、環境活動のベースとなるコンセプト「Green Policy 21」の紹介です。
- 環境に対する基本姿勢 [富士通]
富士通グループ環境行動計画
環境方針に則り、環境経営を強化するための具体的目標である中期行動計画の紹介と実績です。
- 環境行動計画の内容と実績 [富士通]
- 第6期富士通グループ環境行動計画目標 （2010年度から2012年度） [富士通]
富士通グループ社会・環境報告書
富士通グループの、社会的側面・環境的側面に関する考え方、取り組み、成果などのご紹介です。
富士通グループが掲げている3つの事業方針「お客様のお客様起点」「グローバル起点」「地球環境起点」とCSRへの取り組みを特集しています。
- 2011 富士通グループ 社会・環境報告書 [富士通]
