障がい者採用（新卒採用・通年採用・契約社員）

募集要項

募集内容／待遇／福利厚生について掲示してあります。

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応募方法

以下の応募書類を次の宛て先へご送付下さい。

新規採用 ：エントリーシート（新卒用）、障がい者手帳（写し）

通年採用 ：エントリーシート（通年用）、障がい者手帳（写し）

契約社員 ：履歴書、職務経歴書、障がい者手帳（写し）

書類選考のうえ、別途ご連絡いたします。

＜応募書類送付先・お問い合わせ先＞
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル23階
富士通リース株式会社 総務部 担当 成田
Tel ：03-5843-6304
E-mail：saiyou@lease.fujitsu.com

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個人情報の取扱いについて

1. 個人情報管理に関する連絡先
   
   • 富士通リース株式会社 総務部
     〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル23階
     E-mail：saiyou@lease.fujitsu.comTel：03-5843-6304 (平日8時40分～17時30分)
2. 個人情報の収集および利用の目的
   
   • 採用活動業務全般においてのみ利用します。
3. 個人情報の管理業務に係る協力企業への業務委託について
   
   • 登録いただいた個人情報は採用業務を円滑に進める目的においてのみ、データ管理や資料発送等の業務を協力会社へ委託する場合がございます。協力会社は厳重なセキュリティ体制が完備され個人情報保護に関する覚書を当社と締結した企業のみです。
4. 個人情報の提供に関する本人の任意性の確保および当該情報を提供しなかった場合に生じる結果について
   
   • 個人情報登録では採用活動業務全般で必要となる項目を「必須項目」として記述しています。この項目を入力いただかないと応募が出来ない場合もありますが、それ以外の不利益は生じません。また、採用活動業務全般に必要でない項目を入力いただくことは原則いたしておりません。
5. 登録情報の開示、修正、削除等
   
   • 登録いただいた個人情報について開示、または削除を求められた場合、申し出た者が本人であることを登録情報の照合チェック等、状況に応じた適切な方法で確認した後に、合理的な範囲内でこれに応じます。また開示の結果、誤った情報があった場合かつ訂正を求められた場合、申し出た者が本人であることを状況に応じた適切な方法で確認した後に、原則としてすみやかにこれに応じます。

2009年10月26日現在（第2版）

以上