採用情報

大学時代、私はLSIの設計・開発とは無縁の世界にいました。学生時代の具体的な研究テーマは、高周波（ミリ波）帯域用の誘電材料、特にAl2O3系セラミックスの誘電特性に関する研究として、基本となる材料に加える添加物の種類や比率、更には焼成・熱処理方法を変化させることによるミリ波帯域用材料に求められる特性をより良く発現する方法の検討でした。

このように全くの畑違いの私が当社の入社試験を受けたのは、就職活動をはじめてから暫く経ってからのことでした。それまでは、なんとなく「就職をするなら大学での研究テーマに関係する企業ではないと…」と思い込み、なかなか意中の企業が見つからずにいました。リクルートスーツ姿に身を包んだ友人たちを横目で見ながら、のんびり屋の私もさすがにあせってきました…。そんなときに、改めて「自分が本当にやりたい仕事はなんだろう？」と自問してみると、幼いときからPCなどの電子機器に興味があり、それをいじっていると夢中になれる自分に気づいたのです。それに、大学の電子材料の研究などで学んだ誘電体や抵抗体といった素子が回路にどのように組み込まれ、更に実際の機器にどのように使われているのかに興味が出てきました。

こんな思いを採用面接でぶつけ、当社の内定をもらったわけですが、回路についての知識はほとんど無い状態でしたから、入社するまではとても不安でしたよ。しかし、入社後の新人技術教育のカリキュラムがしっかりしていて、電子回路の基礎から学ぶことができたので、電気・電子系出身者でない私でも十分に理解することができました。この新人技術教育は座学の講義だけでなく、設計演習からLSIの評価実習まで行うため、実際の開発業務の流れを一通り経験することができるものでした。この新人技術教育を通して、私も「やっていける！！」という自信を持つことができました。