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「e学修@心の健康」をご活用いただいているお客様の声

e学修@心の健康をご活用いただいている企業様のご担当者より、以下のメッセージをいただきました。

A社人事ご担当者

従来、セミナーを開催したり、簡単なマニュアルの配布等は行ってきたが、現場の管理職の対応が適切ではない事例が散見されることから導入した（職場のメンタルヘルス）。現在、対象管理職（1,000名弱）が受講中であるが、受講した者の多くが、「心の健康」問題に対する理解を深めたり、職場での積極的な取組みや部下からの相談対応の必要性を感じているようだ。

B社総務・企画ご担当者

メンタルヘルス研修については、定期的に管理職クラスを集め研修会を実施してきたが、業務上の都合から全ての管理者が参加できず、スキル平準化に課題を残してきた。本研修では、すべての研修対象者が同じカリキュラムで同時期に学習が可能であることから、管理者のスキルをそろえることが可能であり、異動の多い当社では非常に効果的であった。

C社福利厚生ご担当者

“メンタルヘルス”としての視点では、いままでに集合教育などでスキルアップなどを図ってきているので、今回、総務・人事系のeラーニングとして“職場のアサーション”を導入した。 “強化月間”などを設けるなどの工夫を行った結果、非常に受講率が高かった。従業員に“日頃の自己表現”について考えさせることができた。