@心の健康シリーズをご活用のお客様
既に300社以上のお客様で、当社の「@心の健康シリーズ」をご活用いただいています。その中から公開することをご了承いただきましたお客様をここで紹介いたします。（敬称略）
- ソフトバンクBB株式会社
- 社団法人 岐阜県労働基準協会連合会
- 財団法人九州産業衛生協会
- クボタ健康保険組合
- グラクソ・スミスクライン株式会社
- 社会福祉法人 聖隷福祉事業団
- 聖隷健康診断センター
- 聖隷予防検診センター
- センチュリー・リーシング・システム株式会社
- ソニー株式会社
- 台糖健康保険組合
- 公立学校共済組合東北中央病院
- 財団法人 広島県集団検診協会
- リクルート健康保険組合
- 富士通株式会社
- 外資系製薬会社健康保険組合
- 生命保険業
- 情報通信業
- 造船業
- 機械業
- 紡績業
- 県庁
- 市役所
- 県警
- 「e診断@心の健康」をご活用いただいているお客様の声
- 「e学修@心の健康」をご活用いただいているお客様の声
- 「e習慣@心の健康」をご活用いただいているお客様の声
「e診断@心の健康」をご活用いただいているお客様の声
e診断@心の健康をご活用いただいている企業様のご担当者より、以下のメッセージをいただきました。
C社 産業医様
ストレス調査開始時は、紙で調査を行っておりデータの管理等が困難だったが、「e診断」を導入後はデータの管理が容易になり、迅速な対応を取ることが出来るようになった。また、イントラを利用し、各個人が好きなときにチェックできるようにしたことで、セルフケアやメンタルヘルスの意識向上に役立っている。
Y社 安全衛生ご担当様
従業員のセルフケア、一次予防ならびに職場での改善に役立てるように導入した。ほぼ描いていたとおり、ほぼ予定運用開始できたと感じている。初年度ということもあり、次年度は、さらに一層セルフケアでの活用促進ならびに職場での組織診断の活用を一層はかる必要があると感じている。
D社 安全衛生ご担当者
業務負荷の高いと思われる職場を対象に、社員のストレス軽減を目的として導入した。職場診断結果が数値として示されるため、ストレス軽減対策を講じる上で当該職場の管理者を説得しやすい。
E社 安全・保健ご担当者
メンタルヘルスケアの一次予防（健康の保持増進）のツールとして全社で導入しました。フィードバックシートが分かりやすく、従業員に好評です。 またシステムの導入で、健康管理スタッフは結果処理に手間を取られることなく、個別面談や管理監督者との面談に時間を使えます。 富士通インフォソフトテクノロジ（筆者注：現富士通ソフトウェアテクノロジーズ）の担当者の方には、システム購入後のアフターサービスも、迅速・親切に対応いただいています。ありがとうございます。
F社 労政／厚生ご担当者
当社のメンタルヘルス対策として全社員を対象にストレスチェックを行いました。初めての取り組みなので効果は検証できませんが、継続して実施し、セルフケアを進めていきたいと考えています。また、管理監督者のメンタルヘルスに対する理解を深め、傾聴のスキルを高めることでラインケアの充実を図ることをねらいとして、e学修を管理監督者向け研修として取り入れてはどうか検討中です。
- 「e診断@心の健康」ページへ
「e学修@心の健康」をご活用いただいているお客様の声
e学修@心の健康をご活用いただいている企業様のご担当者より、以下のメッセージをいただきました。
A社 人事ご担当者
従来、セミナーを開催したり、簡単なマニュアルの配布等は行ってきたが、現場の管理職の対応が適切ではない事例が散見されることから導入した（職場のメンタルヘルス）。現在、対象管理職（1,000名弱）が受講中であるが、受講した者の多くが、「心の健康」問題に対する理解を深めたり、職場での積極的な取組みや部下からの相談対応の必要性を感じているようだ。
B社 総務・企画ご担当者
メンタルヘルス研修については、定期的に管理職クラスを集め研修会を実施してきたが、業務上の都合から全ての管理者が参加できず、スキル平準化に課題を残してきた。本研修では、すべての研修対象者が同じカリキュラムで同時期に学習が可能であることから、管理者のスキルをそろえることが可能であり、異動の多い当社では非常に効果的であった。
C社 福利厚生ご担当者
“メンタルヘルス”としての視点では、いままでに集合教育などでスキルアップなどを図ってきているので、今回、総務・人事系のeラーニングとして“職場のアサーション”を導入した。 “強化月間”などを設けるなどの工夫を行った結果、非常に受講率が高かった。 従業員に“日頃の自己表現”について考えさせることができた。
- 「e学修@心の健康」ページへ
「e習慣@心の健康」をご活用いただいているお客様の声
e習慣@心の健康「セルフ・ストレスコントロール」をご利用いただいいた方のコメント（一部）をご紹介します。
20代・女性
セルフ・ストレスコントロールは、携帯にメールが届いてチェックするという、手軽に、簡単にできるところがよかった。ストレス解消法を実行するようになり、ストレスが改善されたように思う。
30代・女性
毎日メールが届くことが励みになり、積極的にストレス解消法を行なうことができた。また、フィードバックをしてくれるため、ストレスが改善していることがわかり、とてもよかった。
20代・女性
セルフ・ストレスコントロールで誉めてもらえるのは、毎日の小さな楽しみであり、励みでもあり、明るく快適に過ごそうとするための小さなアクションを起こす原動力にもなった。また、自分の心を平静に保つためのテクニックの勉強になってよかった。
20代・男性
毎日、自分の状況をチェックすることで、自分が少しずつリラックスしているのを実感できた。また、何気ないことでも習慣づけて行うと、ストレスが落ち着くことがわかり、とてもよかった。
40代・男性
何かと繁忙で不安な毎日の中、擬似的にも見ていてくれているような感覚があり、多少の安心感が得られた。
- 「e習慣@心の健康」ページへ