PCセキュリティと勤怠管理をFeliCa対応カードで一気に実現

トヨタ部品神奈川共販株式会社様 外観	導入事例 トヨタ部品神奈川共販株式会社様
	トヨタ部品神奈川共販様では、トヨタ共販34社のなかで最初にFeliCa対応カードを導入し、PCのログオン認証と機密情報を格納したサーバへのアクセス制御、さらには新たな勤怠管理を同時に実現。従来の運用を大きく変えることなく、セキュリティの強化と事務効率化を図られています。 [ 2007年4月インタビュー ]

勤怠管理とPCセキュリティを同時に実現可能 なFeliCa対応カードを選択

トヨタ部品神奈川共販様は、神奈川県内でトヨタ自動車の純正部品や自動車関連商品をトヨタ系販売店やカーショップなどに卸され、また携帯電話ショップも運営されており、幅広くビジネスを展開されています。

同社では、個人情報保護法施行を機に、トヨタグループの一員と社会的な責任としてPCセキュリティ強度の向上が求められるようになりました。また、人事部門では、紙と手作業による勤怠管理や給与計算の作業効率化を検討。そのため、PCのセキュリティの向上や、社員証や入退室管理などにも利用可能なFeliCa対応カードを活用したシステム導入を決断されました。

二重でメリハリがあり無駄のないセキュリティの実現

富士通の「SMARTACCESS/Premium（スマートアクセス・プレミアム）」を選定した理由として、Windowsとアプリケーションのログオンが制御でき必要な要件が網羅されていたことや、今までの多くの実績とトヨタグループのネットワークの構築・運用による信頼感があったことを挙げられました。

総務部 経営企画室 室長 川上 修司 様は、「顧客情報など高セキュリティが必要な情報は、別にサーバを設置して、二重のセキュリティをかけ、アクセスできる人を制限できることが、必須の機能でした」とお話いただきました。

また、顧客情報などの機密情報が蓄積された新サーバは別ドメインとすることで機密性を高め、Active Directoryの連携により、アクセス制限を行っています。さらにログ管理機能を周知することで社員の機密保持の意識向上を実現されています。

物理的なセキュリティと社員のセキュリティ意識を同時に実現し、さらなる活用を目指す

「共通インフラであるFeliCaを上手く活用し、勤怠とPCセキュリティのシステムを展開できたことで、別々のシステム導入に比べ設備面を含めたトータルコストの削減を図ることができました。運用面でも、カードの操作性は共通なので圧倒的に楽ですし、実際使う場合も、いろいろなデバイスが外付けされているより一つの方がスマートに使えます。」と、総務部 経営企画室 我妻泰生様よりご評価いただきました。

また川上様からは、「社員は基本的にFeliCaをかざすだけなので、既存のルールを大きく変えずにセキュリティの段階を大きく引き上げることができたのがよかったですね。導入研修なども使い方をまとめた文書を配布しただけで済み、誰でも簡単に使え、導入のハードルが低かったと思います」とご評価いただいております。

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