真のプロを創る研修体系

育成体系図

新入社員研修以後も、プロフェッショナルを育成していく体制は万全です！ 入社2年目以降は、情報システム全般に及ぶ更に高度なスキルを修得するべく、技術研修を順次実施。ITの最新技術修得や、各人の業務に合わせた能力開発により、各方面でのスペシャリストを目指します。 また、ITスキル面のみならず、コミュニケーション力・リーダーシップ・問題解決能力などを修得する中堅社員研修や、マネジメント力・戦略的思考を伸ばしていく管理職研修など、それぞれの立ち場・状況に応じたタイムリーな教育により、幅広い見識を養うのです。
富士通エフサスの育成体制により、あなたに秘められた可能性は、必ず開花することでしょう！