真のプロを創る研修体系

研修体系とその内容

富士通エフサスを支えているのは「人材」。真のプロフェッショナルを創るため、人材育成には惜しみない投資を行っています。横浜・沼津・大阪には最新鋭の設備を備えた研修センターのほか、全国の主要拠点にはe-learningブースを完備し、時間と場所を問わない研修体制を整えています。富士通エフサスの新入社員研修は、OJTを含め約1年をかけ高度なITスキルに加え、ヒューマンスキルを身につけていただきます。さらに2年目以降も年間約20日間の専門研修を実施し、各分野におけるスペシャリストの育成を行っています。富士通エフサスには自身の成長を後押しする万全の研修体制があります。

新人研修プログラム

注）このプログラムは2008年4月入社者用です。内容は毎年見直されています。