富士通総研

組織・人材

2006年度 | 2005年度

2006年度

  • 2006年度新人研修の実施[サービス業]
  • 情報システム子会社カスタマーサポート業務改革[情報・通信]
  • 医療経営人材育成事業に関する運営支援コンサルティング[官公庁(中央)]
  • 職業能力評価基準整備のための企業実施調査(石油精製業)[地域公益各種団体]
  • 職業能力評価基準作成のための企業実地調査(ビルメンテナンス業)[地域公益各種団体]
  • 具体的・実践的職業能力開発ニーズの総括的な調査分析[官公庁出資団体]
  • 技術移転人材育成調査研究[地域公益各種団体]

2005年度

  • 新技術ビジネス化検討[電気機器]
  • キャリアフレームワーク策定[卸売業]
  • ITスキル研修教育の企画[情報・通信]
  • ITスキルテストの企画・開発[情報・通信]
  • 新規事業構想支援[官公庁出資団体]
  • 職業能力評価基準作成のための企業実地調査(鍛造業)[地域公益各種団体]
  • ICTベンチャー人事制度に関する調査研究[官公庁(中央)]
  • サービス産業人材育成基盤整備(健康・医療分野)に関する調査研究[官公庁出資団体]
  • 職業能力評価基準作成のための企業実地調査(ボウリング場業)[地域公益各種団体]
  • フィリピンにおけるIT人材活用および取引マッチングシステムに係るフィーザビリティ調査[官公庁(中央)]
  • 職業能力評価基準作成のための企業実地調査(軽金属)[地域公益各種団体]
  • 総合的な職務分析に関する調査・コンサルティング[官公庁出資団体]
  • 人材体系企画[地方自治体出資団体]