ホーム >
イベント・セミナー >
【愛知開催】どう活かす、高度外国人材！(主催：厚生労働省)

【愛知開催】「どう活かす、高度外国人材！」

- グローバルに戦う企業が持つべき人事戦略を考える -

厚生労働省は、２月、３月に全国４都市（大阪・愛知・福岡・東京）で、高度外国人材の活用促進に関するフォーラム「どう活かす、高度外国人材！～グローバルに戦う企業が持つべき人事戦略を考える～」を開催します。

厚生労働省が行った調査検討会で得られた知見やヒアリングにより収集した好事例を広く企業等に周知・広報することで、高度外国人材の受け入れ、活用が、十分進んでいない日本企業に、具体的な高度外国人材の受け入れや、活用の意義、具体的な人事・労務管理の方法等を普及、啓蒙することを目的としています。

本フォーラムは終了しました。多数のご来場、誠にありがとうございました。

開催概要

日時	2010年2月23日(火曜日) 13時～17時（受付開始12時30分）
会場	東建ホール・丸の内住所：名古屋市中区丸の内二丁目1番33号 [地図] TEL：(052)232-8070
参加費	無料
当日の受付	当日、お名刺を受付にお渡し下さい（参加証は発行しておりません）。

プログラム

プログラムの内容は一部変更になる場合がございます。予めご了承ください。

13時	開会事務局（富士通総研）
13時～13時5分	開会挨拶厚生労働省愛知労働局職業安定部部長白兼俊貴
13時5分～13時35分	基調講演「どう活かす、高度外国人材！」法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科教授藤村博之（講演内容）人口減少局面に入った日本社会において、企業が今後とも競争力を維持していくには、高い知識と能力を持った外国人(高度外国人材)の活用が重要性を増してきます。高度外国人材の現状を整理するとともに、彼(女)らを企業内で活用していく上で必要な条件整備について考えます。日本語能力をどこまで求めるのか、彼(女)らのキャリア形成志向にどこまで応えるのか、高度外国人材の心をつかむにはどうすればいいかといった項目に焦点を当てます。

第一部調査・事例報告
13時35分～14時10分	調査報告「高度外国人の活用の実態報告」調査研究の目的・背景調査研究の概要高度外国人材活用の阻害要因活用に向けての好事例のご紹介まとめと提言株式会社富士通総研
14時10分～14時50分	講演-1 「はじめての外国人採用」豊和繊維工業株式会社人事部部長高崎敏治（講演内容）当社が外国人採用をはじめたのは2003年。初めて外国に進出することが決まりました。しかし、当時社内には1人もその国の言葉を話せる人材がいませんでした。初めてだらけのことに、私自身も組織も抵抗や不安を抱えながらも、採用・活用に取組んでいった経過とその効果につきましてご紹介します。
14時50分～15時30分	講演-2 「３０万人コミュニケーション活動」トヨタ自動車株式会社人材開発部第１人事室主幹竹村章敏（講演内容）トヨタでは海外事業の拡大に合わせ、トヨタウェイの策定と展開をはじめとした諸制度を整備しながら、グローバルレベルにてコミュニケーションを促進し、成果をあげてきました。しかしながら未曾有の危機に直面し、かつてない変革が求められる現在、従来以上にグローバルメンバー３０万人一丸となったチームワークと一体感の醸成が不可欠となり、昨年より｢３０万人コミュニケーション活動｣を開始いたしました。弊社取り組みの一端をご紹介いたします。

15時30分～15時40分	休憩

第二部パネルディスカッション
15時40分～15時50分	外国人雇用サービスセンターのご紹介厚生労働省名古屋外国人雇用サービスセンター外国人労働者専門官岡本高典
15時50分～16時	名古屋大学留学生相談室の取組みのご紹介名古屋大学留学生相談室長（名古屋大学留学生センター教授）松浦まち子
16時～16時57分	パネルディスカッション「グローバルに戦う企業が持つべき人事戦略を考える」（討議内容）日本企業の高度外国人材の活用の現状と、活用にあたっての課題、また、その課題を克服するための取組みについて討議を行います。【コーディネーター】法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科教授藤村博之【パネリスト】豊和繊維工業株式会社人事部部長高崎敏治トヨタ自動車株式会社人材開発部第１人事室主幹竹村章敏名古屋大学留学生相談室長（名古屋大学留学生センター教授）松浦まち子厚生労働省愛知県労働局職業安定部職業対策課地方職業指導官坪井孝一