富士通総研

  1. ホーム >
  2. コンサルティング >
  3. 組織・人材

組織・人材

組織・人事と戦略との適合性、人材スキルの最適化という観点で、企業価値を高める組織の実現を支援するサービスを提供します。

組織・人材戦略

組織・人材戦略

お客様企業における経営戦略に沿った組織・人材マネジメントを提言し、企業価値を高める組織の実現を支援するサービスを提供します。本コンサルティングサービスでは、組織・人材における基盤/戦略と、組織運営/人材マネジメントの2軸により4ステップで価値実現を図ります。

  • 組織運営基盤評価・構築
  • 人材活性化基盤評価・構築
  • 組織革新
  • 人材行動改革

サービス内容としては、組織基盤/人材基盤の観点から組織/人材の現状評価と基盤構築から組織革新/人材行動改革までを一貫サポート致します。これにより、人材・組織管理の戦略的実現を可能にします。

スキル育成基盤構築 PDF TACubeモデルご紹介 [1364KB]
組織/個人ビジョンの共有化支援
資質別ハイ・パフォーマー採用支援
人材適正配置支援
営業研修企画/運営
人材モチベート支援