組織・人材
組織・人事と戦略との適合性、人材スキルの最適化という観点で、企業価値を高める組織の実現を支援するサービスを提供します。
組織・人材戦略
お客様企業における経営戦略に沿った組織・人材マネジメントを提言し、企業価値を高める組織の実現を支援するサービスを提供します。本コンサルティングサービスでは、組織・人材における基盤/戦略と、組織運営/人材マネジメントの2軸により4ステップで価値実現を図ります。
- 組織運営基盤評価・構築
- 人材活性化基盤評価・構築
- 組織革新
- 人材行動改革
サービス内容としては、組織基盤/人材基盤の観点から組織/人材の現状評価と基盤構築から組織革新/人材行動改革までを一貫サポート致します。これにより、人材・組織管理の戦略的実現を可能にします。
| スキル育成基盤構築 | PDF TACubeモデルご紹介 [1364KB] | |
| 組織/個人ビジョンの共有化支援 | ||
| 資質別ハイ・パフォーマー採用支援 | ||
| 人材適正配置支援 | ||
| 営業研修企画/運営 | ||
| 人材モチベート支援 |

