よくある質問

ここでは採用や会社情報について学生の皆さんからよくいただく質問にお答えします。

Q．希望する職種につくことができますか？

A．職種の決定は入社後に配属面接を行い、本人の希望や適性等を総合的に判断して決定します。

Q．配属後に他の職種への異動はありますか？

A．基本的にはありません。職種内では業務別、お客様別に職場が分かれていますので職場間の異動はあります。

Q．勤務地は選べますか？

A．選べません。勤務地は本人の職種や職場の意見等を考慮して決定します。ただし入社時の勤務先は規模が大きな拠点（本社、大阪、小山等）に配属となります。

Q．転勤はありますか？

A．FNETSは全国展開しておりますので、将来的には業務都合や技術習得等による転勤はあります。

Q．寮はありますか？

A．あります。修士卒の方は3年、学部卒の方は5年、高専卒の方は8年を目安に利用可能です。

Q．残業はありますか？

A．全社平均すると約30時間です。ただし部署や担当業務、時期によって人それぞれ異なります。また納期やお客様の都合によっては休日出勤もあります。

Q．出産、育児のサポート制度はありますか？

A．あります。産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務等のさまざまな制度が利用できますので女性にとって働きやすい環境が整っています。

Q．学生時代に習得・取得しておいたほうがいい知識・資格はありますか？

A．入社時に特別なスキルや経験を求めてはいません。なぜならネットワークやITに対する興味や関心があれば、入社してからでも知識や資格を身に付けることができるからです。まずは新聞やインターネット・専門誌などを利用して業界や仕事に対する理解を深め、ネットワークやITに関する情報を積極的に吸収してください。

Q．入社後の教育について教えてください。

A．入社してまずFNETSの制度・規則・業務内容やマナー・法律等の社会人として必要な知識を学ぶ導入教育があります。配属後は、職場別に職種に必要な基礎的な技術教育があります。また、入社後2年間はOJT（職場研修）もありますので、いま必要なスキル、知識等は何かをいつも明確にしながら業務に取り組むことができます。
詳しくは人材開発制度へ

Q．家族や仲間と利用できる施設はありますか？

A．FNETSで独自で契約している保養所があります。その他にも富士通健康保険組合の保養所もご利用になれます。