新卒採用情報 -採用方法・選考基準-
採用方法
| エントリー |
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| 一次選考（適性検査[SPI 2]、TOEIC、一次面接） |
| ↓
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| 二次選考（最終面接） |
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| 内々定 |
選考基準
当社志望の理由、当社に入って社会に対してどのような貢献を実現したいか、どのようなプロフェッショナルになりたいか等々、あなたの熱意を聞かせて下さい。
選考方法： 書類選考、筆記、面接
提出書類： 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
(注)書類提出のタイミングは別途ご連絡いたします。