よくあるご質問

採用に関するご質問をQ／A形式にまとめました。

	私は文系出身ですが、SEとしてやっていけるのでしょうか
	当社では採用の時点でのコンピュータスキルの高低や出身分野については、問いません。肝心な事は、当社に入社されてからその人がどれだけ伸びて行けるかなのです。 現在コンピュータ知識にそれほど自信のない人でも、安心してスキルアップに励める研修制度が整備されていますし、実際に当社で活躍しているSEでも文系出身者は半数近くになります。

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	主な勤務場所はどこですか
	本社ならびに東京都内富士通事業所への勤務が中心となります。

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	自宅外通勤者の住居については
	自宅からの通勤が困難な方に関しては、家賃補助制度が利用できます。 自宅からの通勤時間が片道90分以上かかる方が、自分でアパート等を借りた場合、補助が受けられます。

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	出産、育児をしながらも働き続けられますか
	当社では育児休職や短時間勤務制度を導入し、利用実績もあります。本人の意欲とご家族の協力で充分可能です。

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	SEは残業が多いと耳にしますが
	プロジェクトの流れの中で、システムの運用テストを行う場合やお客様で本番稼働を迎えるような場合には集中して作業を行うために残業が多くなることがあります。 しかし、必ずしもSEだから残業が多いという事はありません。ちなみに当社の平均残業時間は35時間／月程度です。

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	各種資格は必要ですか
	選考に際し、情報処理関係の資格を持っている事はプラスになりますが、持っていないからといってマイナスに考える事はありません。 ただし、当社では入社後2年以内の基本情報技術者資格取得が新入社員の目標として提示されますので早い段階から準備を進めてもよろしいかと思います。

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	資格を取得するとメリットはありますか
	社内褒賞時に一時金が授与されるほか、昇級やキャリア認定時の要件の1つが満たされることになります。

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	OB／OG訪問をしたいのですが
	当社採用担当者までご連絡・ご相談ください。