富士通ラーニングメディア

株式会社富士通ラーニングメディア・スタッフ
はじめての方

各種研修制度/福利厚生制度のほか、きめ細やかなメンタルケアで皆さまをバックアップします。長期で安心して働ける職場をお探しの方、専門知識を活かせる仕事や最先端の情報技術を身につけたい方にぴったりの派遣会社です。

人材派遣の仕事とは・・・

正社員やアルバイト・パートなどの直接雇用とは異なる雇用形態です。
当社が「労働者派遣契約」を交わしている派遣先企業の中から皆さまのご希望にあった仕事をご紹介し、派遣社員として働いていただくシステムです。

人材派遣の仕組み

派遣でお仕事をしている間は・・・

  • 派遣社員の皆さまと富士通ラーニングメディア・スタッフ(FLMS)は「雇用契約」で結ばれています。
  • 富士通ラーニングメディア・スタッフが派遣社員の皆さまへの就業条件の提示と給与支払いを行ないます。
  • 派遣社員の皆さまは派遣先企業から就業上の仕事の指示と就業時間の管理を受けます。

登録から仕事開始までの流れ

一般派遣の場合
登録の予約 電話での登録の予約は 0120-719-450(ナットクシゴト 平日のみ9:00~17:30)にお願いします。
インターネット上で仮登録もできます。
  ・仮登録
(登録の日時は、ご相談のうえ決定します)
登録 ご希望の職種や勤務条件などをお伺いします。
パソコン基本操作のスキルチェックも含め、およそ2時間弱です。
仕事の確認 ご希望の条件にあわせて、仕事のご紹介をします。
派遣先企業より仕事内容の説明を受けます。
雇用契約 富士通ラーニングメディア・スタッフと雇用契約を結びます。
本契約の条件により派遣開始後に給与の支払いを受けます。
派遣の開始 派遣先企業の指示により業務を行ないます。
インストラクター(非常勤)の場合
説明会の予約  0120-059-019(平日のみ9:00~17:30)にて予約願います。
日時をお知らせいたします。
説明会 説明会で主旨の説明を行ないます。
審査/業務請負契約 各自のスキルにあわせて、仕事をご紹介します。
仕事の開始 仕事をご紹介します。

主な対応職種

仮登録

■翻訳
・翻訳(和文/英文) ・チェック/リライト(英文/和文)
・DTP操作(英文/和文)  
■マニュアル作成/編集者(ライティング)
・マニュアル執筆 ・編集 ・ヘルプ作成
■IT技術者部門
・情報処理システムの開発 ・ネットワーク管理
・ホームページ作成(HTML/Java) ・電子ドキュメント作成(SGML/XML)
・CD-ROMコンテンツ作成
■インストラクター部門
・Word/Excel/PowerPointなどの操作指導 ・社内コンピュータシステムの指導
■オフィス部門
・ファイリング ・OAオペレーション ・営業事務 ・人事・総務事務
・経理事務 ・英文事務 ・秘書業務 ・受付業務
・研修運営事務  

待遇・制度 ※一般派遣のみ

各種社会保険完備・定期健康診断・有給休暇・残業手当・精勤手当制度・クリスマスプレゼント・「富士通講習会」が割引価格で受講できます。

ご登録後、ご都合に合わせて利用できるセルフトレーニングのプログラムもございます。