先輩社員紹介
吉田 悦康
ナレッジウイングコンテンツ部
吉田さんは、就職活動中は、どのような基準で会社を選び、最終的に当社を選んだのですか？
IT技術を身につけたいというのが一番重視していたことですが、その技術を教育という形で社会に還元できる点が当社を選んだポイントです。
吉田さんも「講師」として活躍されていますが、仕事内容を教えてください。
現在従事している業務は主に講師として講習会を実施することで、担当する分野は「UNIX/Linux研修」です。巾が狭くならないように最新技術を実機を使って検証したり、書籍やインターネットから動向について情報収集をしています。また、社内研修も受講しやすい環境にありますので、担当カテゴリだけでなく幅広い知識を身につけることができ、担当している講習会の講義にも厚みが出るよう努力しています。
一日の業務を紹介すると、朝出社してメールや社内での連絡事項がないかなどをチェックします。その後、講習会を担当している日には当社の研修センターのラーニングセンターで講習会を実施します。講習会の予定がなければ、担当コースの技術収集です。講習会の教室準備を行うこともあります。最近はラーニングセンターをよりよい環境にするために何が必要か、といったことを考えたりしています。そのほかに、個々のお客様（企業）のニーズに即して講習会をカスタマイズして提供するのも重要な業務です。お客様のニーズをしっかりつかみ、お客様の求める以上の成果を達成するよう、アンテナを張り、十分な準備をします。
なるほど、講習会の実施以外にも最新技術の調査等の業務があるのですね。将来はどのような業務に取り組みたいですか？
現在は講習会を実施することがメインですが、今後は教材開発や新しいコースの企画なども行なっていきたいと思っています。また、今までお世話になってきた先輩への恩返しとして、教わってきたことを後輩へ伝えていけたらと思います。そのためにお客様のニーズはどこにあるのか分析したり、よりよい教材にするにはどうしたら良いのかなどを常に考えています。いろいろな業務に挑戦したいと思いますが、やはり講習会を実施する講師を今後も担当していきたいと思っております。いずれは、お客様から指名を受けるような講師となり、目標の先輩を超える活躍をしたいです。
では次に、吉田さんのやりがいについて教えてください。
私にとってやりがいは2つあります。
一つ目はお客様に近いところでお役に立てることです。講習会はお客様の技術習得や問題解決にどれだけ役立てたかが重要だと思います。それを実現するのは簡単な事ではありません。なぜなら、講師にすごく技術力があっても、それがお客様に伝わらなくては良い講習会とはいえませんし、ご参加いただくお客様の目的、目標も毎回違うためです。ですから、「これが正解」というものがありません。その時々のお客様とコミュニケーションをとって、一緒に講習会を作り上げていく事で成功に近づけるのだと思います。講習会終了後に「今までわからなかったことがわかるようになりました」というお言葉をいただけると、日頃の準備の成果を感じ、とても嬉しいです。
二つ目は、担当コースを増す事で、技術の修得ができることです。入社の動機でもありますが、技術力を身につけたいと思っているので、どんどん担当分野を広げてさらに多くのお客様のお役に立ちたいと思います。
吉田さんの職場の雰囲気はどうですか？
とても明るく楽しい職場です。主な担当業務が異なったり、年齢層も幅広いのですが、十分なコミュニケーションを図り、上手く連携をして協力しあっています。業務外でもリクリエーションが企画され、プロジェクト対抗で優勝目指して熱戦が繰り広げられます。先輩だからといって容赦などありません。仕事もイベントも真剣に楽しむ職場です。
最後に就職活動中の皆さんにメッセージを
まず何がやりたいかを分析し、実現できそうな会社をたくさん訪問してみるとよいのではないでしょうか。就職後に他企業の中を見ることはなかなかできませんが、就職活動中の皆さんであれば、いろいろな業界のいろいろな企業を知ることができます。そこで多様な話が聞けるでしょうし、多くの人との出会いもあると思います。もしかすると活動中に志望業界が変わってくることもあるかもしれません。就職活動を通して成長できるはずですから、さらに自分に磨きをかけて自信をもって自分をアピールしてください。
不安もあるかと思いますが、試練ではなく、経験だと思って何事にも挑戦してみてください。そして、体も大事ですので、体調管理をしっかりして頑張って下さい。
皆さんが活躍できる場として当社に魅力を感じていただけたのであれば、是非一緒にお仕事をしましょう。お待ちしています。