先輩社員紹介

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濱田 雅貴

中部ソリューション部

濱田さんは、就職活動中は、どのような基準で会社を選び、最終的に当社を選んだのですか？

私は教師になることが夢でしたが、私の出身学部は情報処理技術系で、教職の課程がなかったためこの夢は叶いませんでした。

大学3年の夏、就職活動を控え「自分は何がしたいのか？」「何に携わることができるのか？」「何をすることで人の役に立てるのか？」を考え、様々な業種の会社の試験を受けました。
その結果、数社から内定を頂きました。その数社の中から、かつての夢であった教師（講師）になれることと学生時代に学んだ「情報処理技術」を活かせることの両方を実現できる当社に入社することを決めました。

入社後の配属で濱田さんは、講師ではなく営業の配属となりましたがどうでしたか。

そうですね希望通りの配属にはなりませんでしたね。希望の配属とは違いましたが、お客様の問題点や課題などに触れることができるIT教育ベンダーとしての最前線に立てるこの仕事に充実感を感じています。

具体的な仕事内容について教えてください。

私は中部ソリューション部に所属し、お客様の教育・研修のニーズを満たすため、集合研修、eラーニング、コンテンツ開発、当社独自の診断ツールなどを組み合わせた提案活動を担当しています。

現在は約20社のお客様を担当しています。まず、お客様の教育・人材育成に関して「困っていること」「今、必要なこと」「これから必要になりそうなこと」など問題点やニーズを発掘します。そのニーズを満たし、さらに当社の豊富なリソースを駆使した＋αの人材育成施策を提案いたします。

では次に、濱田さんのやりがいについて教えてください。

お客様の抱えている問題点などを自分も共有できて「いい提案だね」「わかってくれているね」と言われることが一番のやりがいですね。まだまだそのようなことを言っていただけるような提案ばかりではありませんが、1年に数回でもあると嬉しいです。

また、様々なお客様へ伺いお話を聞くことは提案活動だけではなく、自分自身の勉強にもなります。外に出て行く仕事なので、絶えず刺激を受けられるところが新鮮です。

特に印象に残っている思い出や苦労話はありますか？

苦労話になりますが、お客様の要望に合った提案が出来ず、お客様から何回もNGを出されました。もちろん私自身も、相当努力しましたが難易度の高い商談でしたので、周りの先輩や上司にアドバイスをいただきました。最後は努力の甲斐あって、お客様に納得いただける研修をスタートさせることができました。

私はその商談で、お客様起点で考えることの大切さを学びました。 お客様の想いを具現化するためには様々な人の知恵と力が必要で、その最前線に立つソリューション部門はとても重要な役目を負っていることを痛感しました。

職場の雰囲気はどうですか？

私の部署はとても明るくて毎日笑いが絶えません。きっと周りの方々には「うるさい！」と思われているはずですが、そんな部署に配属されて幸せです。
仕事面では皆さん親身に相談事や仕事の困ったことなどに耳を傾けてくれます。また見本にしたい先輩ばかりです。きれいなことばかり書きますが2年経った今でもその気持ちは変わりません。

では、今後濱田さんの取組みたい仕事は？

先輩達のように大規模な研修を受注して実施したことがないので、提案から受注、実施までをメインで担当したいですね。未熟者の自分にはまだまだ修行が足りませんが・・（笑）

最後に就職活動中の皆さんにメッセージを

就職活動中はいろいろな会社を見て回れるチャンスなので、大変ですが多くの会社を見て欲しいと思います。自分のやりたい仕事を見つけて下さい。 そして、皆さんのやりたいこと、実現したいことが当社を舞台にすることで現実のものとなるなら是非当社に入社して活躍してください。皆さんが来年入社されることを楽しみにしています。