キャリア採用
当社は富士通グループとしての実績や技術を活かし、「お客様起点」「品質」「人材」の
ビジネス指針を掲げ、最高水準の「知のサービス」を創造・提供していくIT人材育成の
トップカンパニーです。
人材育成ビジネスに関する高い関心をお持ちになり、「For The Team」のマインドを
もとにチームで成果の出せる方で、以下の経験・資格をお持ちの方からのご応募を
お待ちしております。
募集職種
富士通講習会 講師
IT/ビジネスの最新動向を調査し、教育研修の企画や教材作成、講習会の実施を
担当していただきます。
| 研修分野 | 求められる経験・資格など |
| ネットワーク研修 | Cisco認定講師資格 Cisco製品の取り扱い経験 |
| 組込みソフトウェア技術研修 | C言語またはC++を用いた組込みソフト開発経験（5年以上） 自動車、情報家電系の組込みソフト開発経験 車載システム、デジタル家電、光学系機器などにおける 組込みソフトウェア開発でのMATLAB/Simulinkの適用経験 （MATLAB/Simulinkを使ったモデルベース開発） 制御エンジニアリングの基礎知識（数式でのモデル化） |
| システム基盤研修 | システム基盤構築の実務経験 |
| 営業研修 | コンサルタント経験 営業研修担当の経験 |
| ITサービスマネジメント研修 | ITILファウンデーション資格 運用企画、故障対応、運用維持管理の経験 |
| ソフトウェアエンジニアリング 研修 |
ソフトウェアエンジニアリング（SWEBOK）の知識 要件定義、設計・製造、テストの工程でリーダー経験 |
| リーダー・幹部層研修 （PM研修） |
プロマネ経験（システム開発現場経験） 社内人材育成の教育企画、OJT支援等の経験 講師経験、ファシリテーションスキル |
| 若年層研修 | コンサルタントやSEの経験 ヒューマンスキルに興味を有し、顧客対応ができること |
| 情報システム部門向け IT戦略研修 |
情報システム部門での戦略策定 システム企画経験（2年以上） |
| 現業部門向けIT活用研修 | ITを活用した業務改善発案・普及の経験（2年以上） |
募集要項
| 勤務地 | 東京都大田区西蒲田（本社） |
| 勤務時間 | 8時40分～17時30分 ※フレックスタイム制あり (標準労働時間7時間50分／適用条件あり) |
| 給与 | 2007年4月 初任給実績(月給) 大卒／20万3500円 修士了／22万6000円 【年収例】 525万円／30歳／サブリーダー （月給26万4000円＋賞与＋各種手当） 654万円／35歳／リーダー （月給32万4000円＋賞与＋各種手当） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) 社会保険完備 通勤手当 時間外手当 家賃補助 ファミリーアシスト手当ほか 退職金・企業年金・財形貯蓄 富士通株式会社の保養施設利用可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)・祝日・メーデー 慶弔・夏季・特別休暇 有給休暇(初年度20日) 積立休暇(年5日) リフレッシュ休暇(年5日) 育児休職、介護休職の各制度 年末年始休日ほか 【年間休日125日】 |
お問い合わせ先
総務部人事グループ採用担当
電話: 03-3730-3431