先輩社員の声

当社の若手社員の声をご紹介します。

私は現在、システム開発の中で、共通技術系の作業を担当しています。システム開発というのは、お客様の作業を支えるためのシステムを作ることです。そのシステム開発の中で共通技術系の作業というのは、システム開発「そのもの」を支える仕事になります。システム開発が、より効率よく、そして、品質の良いものとするための方針決めや、様々な部品・ツール等の作成を行っています。
職場はとても明るく、上司や年上の人でも、とても話しやすい雰囲気です。若手であっても社長と話し合う機会があり、上から下までとても風通しの良い雰囲気も当社の特徴であると思います。

SEと言う仕事に漠然としたイメージしか持てなかった私は、あるSE会社の説明会で、「SEは人々の暮らしを便利にする仕事」という事を聞き、SEという仕事に興味を持ちました。数あるSE会社から、当社を選んだのは、「人」に惹かれたからです。私もいくつか会社説明会に行きましたが、社長が直接話をしていたのは当社だけでした。社長から採用に対して真剣に取り組んでいるという姿勢が感じられましたし、この社長の元で働きたいと思ったことが志望した一番の理由です。入社してみて、当社の「人」の良さを改めて実感しています。忙しい時もありますが、周りの「人」がいいからこそ、みんなで頑張ろうという気持ちになれます。

この業界は新しい知識を身につければ、入社年に関係なく、若くてもプロジェクトの先頭に立っていろいろと作業をしていくこともあります。ある知識に対して自分が一番詳しいということは、自分が分からないと他に頼る人がいないということです。責任は重くなりますが、自分で試行錯誤していくことはとてもやりがいのある事です。人に頼られれば頼られる分だけ成長でき、「出来なかったことが、出来るようになる」という成長を実感しやすいというのもSEの醍醐味の１つだと思います。

SEと一言に言っても、設計をする人や開発をする人、システムを導入する人など様々な役割があります。その中で私は「開発技術」についてのスペシャリストになりたいと思っています。常に最新の技術情報に対してアンテナを張り、様々な最新技術を自分が主体になってシステム開発の中に取り込んでいきたいと思っています。最新の技術と、今までの知識・ノウハウを組み合わせながら、より良いシステムを早く確実に開発できるアイデアを出していきたい思っています。また、最新の技術だけでなく、開発技術の全般的な知識を身につけ「技術的なことで、何か困ったことがあったら中村に聞けば分かる」と言われるような存在になりたいと思っています。

東京からのUターンを希望している人で、もう少し東京にいたいけど、最終的には新潟に戻りたい。そんな想いを持っている人に、当社はお勧めです。当社は、新人研修が東京で行われますし、東京で仕事をするという機会もあります。実際に私も、入社後２年間は東京で仕事をしていました。東京からのUターンで、まさしく「もう少し東京にいたい」と思っていた私にとってはぴったりでした。
仕事の内容としては、コンピュータを扱う仕事ではあるのですが、「人」が大事な仕事であると私は思っています。例え、コンピュータの知識があまりなくても、人と接するのが好き、コミュニケーションを取るのが得意という人はSEに向いていると思います。

例え、第一希望の会社に就職できたとしても、本当に自分が望んでいる仕事が出来るとは限りません。むしろ新人の頃は、望んだ仕事が出来る事の方が少ないと思います。
結局のところ、仕事内容というのは、入社してみないと分かりません。企業研究する際に、仕事内容を見るということはもちろん重要です。しかし、結局入社してみないと分からないのであれば、会社や働いている人の雰囲気が自分に合っているかという事も重要であると私は思います。会社の雰囲気をつかむためには、その会社の人といろいろと話してみるのが一番だと思います。説明会で実際に話したり、面接を受けていく中で、自分に一番合った会社を探してみてください。