富士通北陸システムズ

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教育制度

情報サービス業である当社は、人が会社の財産です。
一人ひとりが、人材から人財になるために、人材育成に力を入れています。
ただし、基本は自己啓発です。自ら伸びよう!という努力なしでは、成長はあり得ません。
自律型社員を求めています。




必須教育 選択教育
階層教育 共通 ヒューマンスキル教育 技術教育 その他





幹部社員研修

新任幹部社員研修
人権啓発研修

セクハラ研修

メンタルヘルス研修
ビジネスネゴシエーション研修

顧客対応能力開発研修

問題解決力実践研修

ディベート研修

プレゼンテーション研修

ビジネスマナー研修
プロジェクトマネジメント

Java , C

LAN構築・設計

データベース

アプリケーションサーバ
(InterStage)

セキュリティ

金融ビジネス基礎
ISO教育

特許・知的財産権

TOEIC

派遣留学
(北陸先端科学技術大学院大学)





6級者研修

6級昇級者研修

中堅社員研修

OJT成果報告会



導入教育
(ビジネスマナー、TOEICなど)

専門技術教育