新卒採用

募集要項

採用条件		2011年3月に四年制大学、大学院を卒業予定のかた
応募職種	院卒、四大卒		スタッフコーポレート・・・各ビジネスユニットの業務を円滑にするための支援
応募職種	院卒、四大卒		エンジニア開発評価・・・製品の設計/開発および評価生産技術・・・ものづくりのプロセス設計および量産化対応品質管理・・・製品の量産性検証および品質保証等
採用実績校		全国国立・公立・私立大学
必要書類		履歴書成績証明書卒業見込証明書 ※注意：応募の秘密は厳守します。
選考方法		面接・SPI （※ 職種によってTOEIC）

給与	初任給	修士226,000円（2007年実績）、大卒205,500円（2009年実績）
給与	昇給	1回（5月）
諸手当		通勤費（全額支給）、家族手当、時間外手当ほか
賞与		年2回（6月、12月）
勤務時間		8時15分～17時（昼休み45分）
勤務地		本社（地図へ）
休日休暇		完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、特別休日他（年間休日125日）、有給休暇（初年度20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇他、育児休暇制度、介護休職制度他
福利厚生	保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
	制度	ファミリーアシスト給付・従業員持株会・財形貯蓄など
	施設	社員食堂・独身寮・フィットネットジム・健保直営保養所
教育制度		新入社員教育、階層別教育（必須）、目的別教育（テーマ別講座、キャリア開発セミナーなど必要な人が必要な時に受講）、国際教育（語学教育等）、自己啓発支援（通信教育等）