研修はどうでしたか？

N：初めは全体研修で会社のサービス説明や取引しているお客様についての紹介、富士通グループ社員としての心構え（FUJITSU WAY）、各部署の説明があって、その後にマナーや社会人としての基本動作についてやったね。

S：私はスピーチの練習やグループディスカッション、「こんな時はどうするか」という実践練習も印象的だったよ。全体の研修を通じて楽しかったな。同期で交流して仲良くなったのも新人研修で得た成果かな。

N：情報処理の講座は再テストにならないように休み時間も勉強してたよね。

S：テスト落ちないように、皆で教えあったりして。

N：Sさんは直ぐに後ろ向いて「ねえねえ」って聞いてきたよね。笑

S：だって解らなかったんだもん！元々情報系の人は理解しやすい研修だったと思うけど、私みたいに文系で初めての人はやっぱり大変だったと思う・・・

N：でも、実際知っている知識でも他の人に説明して教えたり、ってなると難しいって実感したよ。文系と理系が一緒に研修受けるのもこうゆうところで意味があるんだなって思った。

S：基本情報の勉強が終わったら次は実際にグループでプログラミングをして。

N：まずJavaの研修を基礎からみっちりやって、そのあとJavaを使ったソフトをグループで作る研修だったね。グループでリーダ決めたり、誰がどれを作るとか皆できめて。

S：分担ではだいたい文系がライブラリを担当してたなー。わたしもライブラリリーダーだった（笑）

N：僕はプロジェクトリーダーを担当した。皆でひとつのものをつくるるのは楽しかったな。でも時間配分が出来なくて。プログラムを作るだけじゃなくて、スケジュールとかもちゃんと考えないとって感じました。

学生の時はレポートとか後回しにして深夜やればいいや、とか思ってたけど、仕事になると「これはこの日までにやらなきゃ」「これが出来ないと次が出来ない」とか、勿論自分だけじゃなくてグループの進捗も見ながら進めなきゃいけないから、時間に対する意識が変わったな。

S：元々情報系で技術に優れている人は、技術はあるけどドキュメント（※機能の仕様や使い方などを文書化し解説された資料）のことは苦手って人が多いから、そこから自分が支えられるっていうか。補い合ってるのがチームでやってる感じがして楽しかった。
納期が迫ってあたふたして、メンバー全員でがんばって成果物を提出出来たときは感動した！
あと、研修の中で文系だから皆の足を引っ張らないように必死になれた事は良かったことかな。

N：引っ張らなかった？

S：引っ張ったと思う・・・でも何もしないで職場に入ってたらもっと凄い引っ張ってた。
自主的に勉強する姿勢が身に付いたな。解らな過ぎて本当に切羽詰ってたので、家に帰って復習したりとか、解る人に教えてくださいってお願いしたり、会社帰りにファミレスで勉強したりとか（笑）

N：勉強したね～（笑）

就職活動中の学生さんにアドバイスはありますか？

S：実際に働いている社員と直接会ってみたほうがいい、と思います。採用担当よりも現場で働いている社員さんと。座談会とか社員訪問も極力行った方が良いし。私は恥ずかしくてちょっとしかしなかったけど、もっとしても良かったと思います。FIPは社員に会う機会が沢山あったから社風が良く分かったので良いなぁと思って。あまり固定観念をもって活動しない事をお勧めします。やっぱり就活ってテレビに出てる所だったり、有名な所から攻めると思うんですけど、そういうの気にするより「自分に合ってるな。自分が働きやすそうだな」って視点で選んだほうが絶対良いです。向いてなくて体壊しても仕方無いので。

N：アドバイスは諦めないでってことかな。
友達と面接の練習したりエントリーシート見せ合ったり、先輩がどんな会社受けたのか聞いたり、情報収集して、どの情報が自分の為になって、どれが為にならないかの分別をしっかりしないと、進めていくにつれて自分が何したいのか判らなくなってしまうと思うので、根気強く頑張ってほしい。やることは沢山あるので、早めに行動する事をお勧めします。

S：後は自分が受ける会社の事はしっかり勉強したほうが良い、とか。

N：例え上手くいかなくても、へこんでペースを崩さない方が良い、とか。

S：就活１本ではつらいので、適度に息抜きして、愚痴を言い合う友達とか大切にするのを忘れないようにすると良いと思います。がんばってください！

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