2004年入社 久野 裕美子
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購買部では、どのような仕事をしているのですか？ |
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| 当社はトータルソリューションベンダーなので販売するのはシステムだけでなく、そのシステムに最適なハード（機械）も提案して販売することができる会社です。お客様のニーズに合わせて富士通以外（サードパーティ）のハードを組み合わせて売ることもあります。私の担当するメイン業務は、そのサードパーティから買ったハードの請求書の処理です。 | |
| 学生時代はどんな業界に興味がありましたか？そしてなぜFIPに決めたのですか？ | |
| 教育学部だったので当初は小学校の先生になろうと思っていました。しかし、教育実習で「人に教えることの難しさ」という壁にぶつかってしまい先生を断念。教育実習が終わってからの就職活動でしたので時期も遅く十分な就職活動はできませんでした。 FIPに決めた理由は、選考の際に触れ合う社員から感じた雰囲気がとても良かったからです。もともと「人」とかかわる仕事に興味があったのでFIPの社員から感じる優しさに惹かれました。 |
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| FIPの良いところと、もっと良くしたいところは…？ | |
| 同期とも仲が良いですし、私の部署の方も温かい人ばかりで、とても居心地が良い会社です。上司の方も部下をちゃんと見ていてくれて「大丈夫、忙しくない？」と気にかけてくれます。いつも「俺はみんなを信じているから」と言ってくださり、のびのびと仕事をさせてくれます。逆に、「信頼されているんだからちゃんとやろう」と思って気合いが入ります。 | |
| 今までで嬉しかったこと・辛かったことがあれば教えて下さい。 | |
| 先輩と半分半分でやっていた仕事をローテーションを機会にひとりで任せてもらうようになったのは嬉しかったです。また、私宛に営業さんやSEさんが問い合わせの電話をしてくることが多くなってきました。頼ってくれる方から「ありがとう」と言われると、役に立てたことを嬉しく思います。 辛かったのは配属当初、システムの理解ができず、トレーナーに同じ質問を何度もしたことがありました。スッと顔色が変わって笑顔が無くなった時、自分の不甲斐なさを辛く感じたことがあります。すぐに「最初は俺もわからなかったよ。何度でも質問していいよ。」とフォローしていただいたときは涙がでました。 |
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| FIPで身についたスキルはありますか？ | |
| 私たち購買部は1円でも安く物を仕入れるという使命と社員に会社の購買ルールを徹底させるという使命があります。しかし、その前に私たちはサービス部門であることを忘れてはいけないと思います。営業さんやSEさんがいなければ私たちの仕事もないのです。営業が営業の仕事、SEがSEの仕事に集中できる環境を整えるのが最大の使命だと思います。コンピュータ会社ゆえに血の通っていないコンピュータを前に仕事をしていますが、その向こうにいる「人」のことを考え、思いやれるようになりました。 | |
| 将来の目標を教えて下さい。 | |
| 私はサードパーティの検収の他に、社内設備のリース、レンタルの発注・仕入れも担当しています。リース・レンタルの仕組みは、まだ改善点がたくさんあると思います。効率化を図るためにも運用面も含めた改善を提案していきたいと思っています。 また、管理部門でナレッジの共有化が進められており「購買といえば久野」といわれるようになりたいですね。 |
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| 就職活動のアドバイス、メッセージをお願いします。 | |
| 前にも話した通り、私の就職活動は短く、アドバイスするほど経験をしていません。ひとつ言えるのは、会社は「人」の集まりだということを忘れないでくださいね。会社名などに囚われず、必ず「人」つまり社員をしっかり観察して欲しいと思います。「人」は環境によってどんな風にも変わると思います。ステキと思える社員がいたら、きっとその会社はステキです。 |