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富士通コンピュータテクノロジーズ

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よくあるご質問

採用に関し皆様よりお問い合せの多いご質問とその回答です。 ここにない質問は、担当までお問い合わせください。


文系出身ですが、開発職の応募はできますか?

<A>
学部学科は問いません。世の中では多くの文系学科出身者が開発業務に従事されているように、当社も例外ではありません。業務に関心があり、学習意欲のある方であれば大丈夫です。


配属(勤務地)の決定はどのようになりますか?

<A>
会社の事業計画、各職場のニーズ、また本人の希望や適正、学校で学んできたことなどを総合的に判断して、配属先を決定しています。


プログラミング経験がなくても大丈夫ですか?

<A>
学生時代にプログラミングの経験がなくても活躍している社員はいます。入社後の研修制度も充実していますので、やる気と覚悟があれば大丈夫です。
現時点で経験がなくても、やる気次第でステップアップできる環境が当社にはあります。


入社後の研修について教えてください?

<A>
入社後の導入教育では専任のスタッフにより基礎知識の習得をしていただき、配属後のOJTでは職場の先輩社員から業務を通じてきめ細かい実業務スキルを学んでいただきます。
詳しくは「新入社員教育」を参照ください。



寮はありますか?

<A>
寮は完備しており、集合寮のワンルームタイプという形になります。
学部卒の方は5年を目安に、修士卒の方は3年を目安に利用可能です。



職場の雰囲気はどんな感じですか?

<A>
パソコンなどに向かって作業しているときは集中しており静かですが、打ち合わせやレビューなど、コミュニケーションを取り合いながら仕事を進めている時は、議論が白熱し活気に溢れています。
自分の意見を気兼ねなく言える雰囲気があるので、活発に意見が飛び交います。


休日はどれくらいありますか?

<A>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日ほか (年124日)があります。


出産・育児をサポートする制度はありますか?

<A>
産前産後休暇、妻の出産休暇、育児休職、育児短時間勤務等の制度があります。