働きやすい職場環境の提供

子ども子育て支援

急速な少子化の進行及び家庭や地域を取り巻く環境の変化の中で、子ども・子育て支援するために以下の行動計画を策定し推進する。

第Ⅰ期　行動計画

　社員の仕事と子育ての両立を引き続き支援すると共に、社員全員が、自らの強みを活かしながら、心身共に健康に働くことができるよう、次の通り行動計画を策定する。

１．計画期間	２０１０年４月１日から２０１３年３月３１日までの３年間

２．内容

	目標１	仕事と育児の両立支援に関する制度等の拡大・周知

	＜対策＞
	２０１０年４月	・育児短時間勤務制度の取得条件の拡大・周知
	２０１０年４月～	・事業所内保育施設の充実に向けた検討
	２０１１年４月～	・育児に関する諸制度等の職場理解浸透に向けた検討

	目標２	多様な働き方につながる制度の新設や、労働時間の適正化

	＜対策＞
	２０１０年４月	・在宅勤務制度の新設・周知
	２０１０年４月～	・年次休暇取得促進や時間外勤務縮減のための検討

		以　上