人材派遣

1. 富士通アプリコと、派遣先企業との間では労働者派遣契約が結ばれます。
2. 派遣スタッフと富士通アプリコとは雇用契約で結ばれます。
3. 派遣スタッフと派遣先企業では指揮命令関係が生じます。
4. 富士通アプリコが派遣スタッフの方に就業条件の提示と給与を支払います。

Q2. 社会保険の扱いは？

A2. 2カ月以上勤務の場合には、社会保険に加入することが義務づけられています。

Q3. 健康診断はありますか？

A3. 継続して6カ月以上働いている方は年1回受けていただきます。費用は当社負担です。

Q4. 結婚しても続けられますか？

A4. もちろんお仕事を続けることができます。

Q5. 出産休暇はありますか？

A5. 無給ですが、産前、産後それぞれ8週間以内で取得することができます。

Q6. 有給休暇はあるのですか？

A6. いろいろな基準がありますが、その基準に従って付与されます。

Q7. 派遣ははじめてなのですが？

A7. 派遣のしくみをご覧ください。またいつでもお気軽に当社の担当部署にお問い合わせください。

Q8. どんな所で働くのですか？

A8. 主に富士通、FUJITSUグループ会社ですが、一般会社等で働いておられる方もいらっしゃいます。

Q9. 時給はいくらですか？

A9. お仕事やスキルによって異なります。

Q10. 登録はどうするのですか？

A10. 当社のホームページのオンライン登録（24時間受付）で仮登録いただき後日、当社の浜松町オフィスで、面談・登録する方法と、当社に直接お電話の上、同事業所にて面談・登録する方法があります。

Q11. すぐ働けるのですか？

A11. まず面談・登録のため、当社の浜松町オフィスにお越しください。具体的なお仕事の内容等については、その時にお話しします。ご登録いただいた方の条件にできるだけ合ったお仕事をご紹介したいと思っております。
尚、登録時期により、タイミングもありますので、今すぐに働けるお約束はできませんが、当社の同事業所にまめにご連絡いただければ、お仕事をご紹介できる可能性がぐんと高くなります。

Q12. ながく勤められるのですか？

A12. お仕事の内容等によりますが、なるべくご希望に沿うようなお仕事をご紹介いたします。

Q13. 派遣地域はどこですか？

A13. 主に東京、神奈川、千葉、埼玉の1都3県です。

Q14. 思っていた仕事と違うなと感じたときは？

A14. 当社の派遣担当コーディネーターにご相談ください。お客様と当社担当部署が話し合いの上、解決していきます。

Q15. 契約期間中にやむを得えない都合で辞めなければならなくなったときは？

A15. 退職予定日の1カ月前までに当社の担当部署にご連絡ください。
仕事がまだ残っているようであれば、代わりのスタッフを探さなければなりませんし、引き継ぎ期間も必要ですので、1カ月は猶予をもってください。

Q16. 誰か、話にきてくれるのですか？

A16. 当社では、働いておられる方にスムーズに安心してお仕事ができるよう、最低、月1回定期的に当社の派遣担当コーディネーターが職場を訪問し、誠意をもってお仕事の状況等をヒアリングの上、当社の担当部署に逐次報告しています。
万一トラブルが生じた際にはお仕事をしている方と派遣コーディネータとの間にホットラインがありますので、即対応ができ、お客さまには当社担当部署が早急に相談し、解決していきます。