| 14：00～14：05 ご挨拶 |
14：05～15：15
「人を活かして組織力を高めるメンタルヘルス対策」
 ～改正ガイドラインへの対応準備～ |
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一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 中部支部
職場活性化アドバイザー 野末 幸則 氏
資格：産業カウンセラー(日本産業カウンセラー協会)
キャリアコンサルタント(日本産業カウンセラー協会)
2015年12月から改正労働安全衛生法が施行され、労働者のメンタルヘルス不調の予防を目的としたメンタルヘルス対策がますます重要となっております。
企業はメンタルヘルスに、どう取り組まなければならないのか、職場のあるべき姿から具体的な職場活性化のアイデアについて、事例を交えてご紹介いたします。 |
15:30～16:30
「富士通における女性活躍推進の取り組み」
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富士通株式会社 ダイバーシティ推進室長
兼 人事本部シニアディレクター 塩野 典子
富士通（株）に入社後、一貫して人事労務関連業務を担当。
2008年ダイバーシティ推進室新設時より現職。
企業や組織の成長を左右する要因として、ダイバーシティの推進が求められており、女性の活躍推進は経営戦略として最優先に取り組むべき課題となりつつあります。富士通では2008年にダイバーシティ推進室を設置し、女性の活躍支援をはじめ広くダイバーシティ推進に取り組んでいますが、その具体的な施策についてご紹介いたします。 |
